肥西县：“干部家访”将组织温暖“送上门”

肥西县通过开展干部家访，将监督触角延伸至干部“八小时”以外，加强常态化教育管理，激励干部干事创业。

精准家访，分类定制服务包。坚持“五必访”原则，即新提拔任用的干部必访、家庭困难的干部必访、工作压力大的干部必访、工作中遭遇挫折的干部必访、重点部门和关键岗位的干部必访，分别突出加油鼓劲、纾困解难、关爱提醒等主题，切实增强家访实效性。

暖心家访，合力搭建连心桥。每到一户干部家中，家访组与干部及其家人促膝长谈，介绍当前我县重点工作，了解问题困难，听取意见建议。通过组织与家庭加强沟通，拉近了距离，增进了感情。

廉政家访，全面筑牢防护网。家访组与干部家人共同分析干部岗位特点及廉政风险点。通过组织与家庭加强沟通、增进感情，助力营造和谐清廉良好家风，合力筑牢干部监督防线。

今年以来，肥西县共梳理家访干部名单168人，开展干部家访72人次，收集意见建议24条，发现问题隐患12个，帮助解决实际问题9个。