肥西县通过开展干部家访,将监督触角延伸至干部“八小时”以外,加强常态化教育管理,激励干部干事创业。
精准家访,分类定制服务包。坚持“五必访”原则,即新提拔任用的干部必访、家庭困难的干部必访、工作压力大的干部必访、工作中遭遇挫折的干部必访、重点部门和关键岗位的干部必访,分别突出加油鼓劲、纾困解难、关爱提醒等主题,切实增强家访实效性。
暖心家访,合力搭建连心桥。每到一户干部家中,家访组与干部及其家人促膝长谈,介绍当前我县重点工作,了解问题困难,听取意见建议。通过组织与家庭加强沟通,拉近了距离,增进了感情。
廉政家访,全面筑牢防护网。家访组与干部家人共同分析干部岗位特点及廉政风险点。通过组织与家庭加强沟通、增进感情,助力营造和谐清廉良好家风,合力筑牢干部监督防线。
今年以来,肥西县共梳理家访干部名单168人,开展干部家访72人次,收集意见建议24条,发现问题隐患12个,帮助解决实际问题9个。