肥西经开区：凝“新”聚力助推基层治理

    5月17日，肥西经开区组织2023年新录聘城市社区工作者进行岗前对接及业务培训，提高他们的理论素质和业务水平，以尽快熟悉本岗位职责、找准定位、进入角色。
    全员参与“专题授课”学。通过前期严格的笔试、面试、体检、考察等多环节层层筛选，共有49名“社区新兵”加入社区工作者队伍。区党工委精心谋划，围绕思想建设、文明城市创建工作、社区工作者队伍建设及履职、充分发挥自身作用等四个方面设置课程，邀请老师进行专题授课。
    任前谈话“廉政教育”学。区纪检监察工委从学习、工作、纪律、作风等四个方面对“社区新兵”进行集体廉政谈话，并从增强学习意识、政治意识、团结意识、群众意识、实干意识等五个方面提出期望和要求，体现了组织上对新任社区干部的关心和爱护，以及殷切期望。
    深入社区“导师帮带”学。培训结束后，社区工作者跟随各自社区负责同志前往社区上岗，接受实际工作“导师”一对一“传帮带”，即1名社区“两委”成员对口指导1名所在社区工作者，帮助其尽快熟悉社区工作，完成角色转变，不断提高业务水平和履职能力。
    接下来，肥西经开区将扎实推进社区工作者队伍建设，常态化开展业务培训，努力锻造一支政治强、业务精、素质高的治理团队，助推基层治理工作提质增效。（谈姚群）