花岗镇：“育苗计划”助力提升发展党员工作质效

    近年来，花岗镇始终坚持高标准发展党员，严把党员“入口关”、筑牢党员“思想关”、抓好党员“质量关”，让发展党员成为基层治理的“造血干细胞”，源源不断地为基层党员队伍增添新细胞、新血液。
    严格“选种”强根基。花岗镇始终坚持以优化年龄结构，提升党员素质为宗旨，在各类人群中选出精品人才。从各村（社区）团支部人员中遴选态度端正、表现优秀，乐于奉献并积极向党组织靠拢的优秀青年，保证党员队伍有活力、有朝气。从网格员和村民组长中选择积极宣传党的政策、参与各类志愿服务项目及投身村（社区）各类中心工作的优秀人员，保证党员队伍有能力、有作用。从村干部中选择心系群众、吃苦耐劳的“能人”，保证党员队伍讲奉献、有作为。
    精心“育苗”护成长。花岗镇坚持内外兼修，以培育全面发展的党员为目标，坚持把弱苗扶强、把强苗扶优。从内激发发展对象主观能动性，通过组织发展对象上台分享党课学习心得体会、开展“一对一”谈心谈话，着力提升发展对象学习党的理论知识的积极性和主动性。从外开展教育引导、跟踪培养，力求在教育管理上见实效。通过党支部为发展对象制定有针对性的学习计划，组织“面对面”教育学习，抓实入党积极分子培训、发展对象考察等，引导其扣好“第一粒扣子”，确保发展合格党员。
    科学“管理”墩实苗。按照党员发展总要求，严格对照党章中对党员提出的标准和要求，将政治标准放在首要位置。上好“实践课”，有计划地安排新发展党员到急难险重岗位上经历磨砺和考验，通过参与矛盾纠纷解决、信访维稳、乡村振兴等一线锻炼，确保党员在关键时刻站得出来、危难关头豁得出去。通过积分管理评定星级。村（社区）党支部为每名入党积极分子建立积分档案，定期组织对入党积极分子各项情况开展量化评分，对年度考察不合格者，取消入党资格。定期组织新发展党员开展为困难群体送温暖、环境整治等志愿服务活动，引导党员在服务群众中践行初心使命、坚定理想信念。