县委组织部：“四个一”抓实招商引资工作

    《肥西县优化招商工作机制系列管理办法（试行）》印发以后，县委组织部（县委人才办）作为B类单位积极响应，认真学习，进一步理顺部门招商引资工作机制，通过“四个一”举措抓实全年招商工作。

    明确一个主攻方向。县委组织部（县委人才办）结合部门职能，以“人才领办创办的高科技成长型企业”为主要招引和服务目标，充分发挥“创智汇”双创精英挑战赛平台载体作用，积极拓展以才引才、县校合作、外派跟班学习干部等项目来源，为肥西“三大战新产业集群”建设“选苗、引苗、育苗”。

    成立一个工作专班。成立以部主要领导为组长的工作专班，充分利用县干招商资源，同时压实工作责任，明确专人负责项目线索收集、初步研判、信息报送、跟踪服务等工作。

    建立一个项目信息库。建立招商项目信息库，对在谈项目每周更新一次项目进展，对已签约项目实时更新服务记录，目前已入库在谈项目20个、签约项目4个。分管副部长每周对项目库更新情况进行跟进，部主要领导定期对重点项目进行调度。

    出台一个工作方案。出台《县委组织部2022年招商引资工作方案》，提出全年工作目标，明确重点招商渠道和重点关注项目，明晰内部工作流程，推动部门招商工作做实做好。