肥西县2022年考录公务员报名审核工作顺利结束

    今年，肥西县计划招录公务员22名（含从优秀村社区干部中录用乡镇街道机关公务员1名），其中，县法院3名，检察院3名，乡镇16名。截至报名结束，肥西县审核合格人数4265人，同比增长25.33%，平均考录比例约为1:194。肥西县乡镇机关综合管理专业及经历不限职位，计划招录4人，审核合格人数2157人，报名人数位列全市第二名；竞争比例为1:539，为肥西县竞争最激烈职位。

    科学谋划，精准安排到位。公务员考录工作政策性强，涉及面广，工作要求高，社会关注度高，县委组织部高度重视，结合实际制定录用公务员工作实施方案，组织10余名经验丰富、严谨细致、吃苦耐劳的同志组成网络报名审核工作组，明确职责，细化任务，落实责任。

    学深悟透，政策执行到位。审核组工作人员按照资格审核要求，将相关考录精神及业务学精学透，同时组织业务研讨会，将审核重点、难点问题细化分类，进一步明晰审核标准、工作流程，对审查工作中可能遇到的问题做到提前研判，确保政策落实。

    注重效率，信息审核到位。审核小组分工明确，始终在岗，坚持做到“条条审”、“日日清”，耐心解答考生问题，积极宣传招考政策。对符合报名条件的人员，及时予以审核通过；对不符合报名条件人员，告知未通过原因并建议改报；对报名信息填报不完整人员，在审查意见中一次性注明需补充内容，确保考生及时知晓审核结果。

    据悉，近三年肥西县公务员招录人数虽连续下降，分别为41人，34人，22人，但报考人数连年创历史新高，平均考录比逼近200比1。2021年肥西县GDP突破千亿大关，县域吸引力不断增强，同时打造人才汇聚“磁力场”，搭建年轻人展现能力平台，做到人尽其才、物尽其用，吸引更多年轻人为肥西发展做贡献。