村（社区）“两委”换届是基层组织建设的一件大事、要事，换届工作质量，直接关系到今后五年乃至更长时间基层一线的改革、发展和稳定。肥西县紫蓬镇党委结合当前重点工作，立足基层工作实际，精心谋划提前准备为村（社区）“两委”换届选举稳步推进打下坚实的基础。

    以党史学习教育促进干部政治担当。成立村“两委”班子换届工作联络组，结合全镇党史学习教育“为民服务解难题”活动，就村（社区）工作情况广泛征求党员群众的意见建议，深入了解村级党员干部的工作业绩和群众认可度，做到基本摸清村（社区）的各项情况，让群众公论好、想干事、能干事的村居干部脱颖而出。

    以严明换届纪律树牢干部规矩意识。坚持教育、警示和预防在先，在换届选举动员大会上，对全体村级党员干部进行统一培训，集中学习换届工作纪律要求，同时多形式组织村级党员干部学习换届纪律规定、学习“十严禁”、观看换届警示教育片、签定换届定向承诺书，开展党史学习教育专题组织生活会，强化作风建设。　

    以落实纪律督查确保干部作风优良。全面开展换届前村级党员干部作风巡察，镇纪委、综治、卫健、公安等部门通力配合，对村级党员干部有无涉黑涉恶问题、有无违纪违法问题、有无信访线索举报、有无违反国家政策等情况进行全面审核，严把村级党员干部身份关、提名关、考察关，加强对村“两委”换届选举期间的纪律督查。以村（社区）“两委”干部队伍的高质量换届推进村（社区）的高质量发展。（李梅娇）