2020年以来，县效能办紧紧围绕县委县政府中心工作，以转作风、提效能、促发展为目标，持续深入开展效能督查，为县委县政府的决策部署保驾护航。

    一是坚持问题导向，突出重点。分别针对上班迟到、早退、上班时间做与工作无关的事（如玩游戏、看影视剧、手机聊天等）及长期不上班等问题，开展专项督查。对于现场督查中出现的问题，轻者现场指出，要求当场整改；重者以《问题交办单》形式发到责任单位，要求限期报送处理结果。截至目前，已开展明查暗访9轮，累计向25家单位发放问题交办单28件，督促处理整改问题44个，其中对2名在上班时间打游戏的机关工作人员，安排到交警一线协助交警维护交通秩序。

    二是采取“三不两直”，强化督查。为确保督查检查不影响各单位工作的正常开展，为各单位“减负”，为效能督查提质，县效能办创新督查方式，采用“不发通知、不打招呼、不留情面，直奔现场、直奔问题”的“三不两直”工作法，坚持明察与暗访相结合，推进效能督查，对督查检查中发现的问题，及时向有关部门反馈，确保工作的落实、问题的解决。

    三是依规严肃问责，容纠并举。对在效能督查中发现存在懒政惰政和不作为人员，依规严肃问责。同时认真贯彻落实容错纠错机制，对于因紧急情况或其他工作原因导致的违规现象，以警示提醒、效能约谈的方式代替问责处理，立足事实，容纠并举，保护干部干事创业的积极性。