肥西县：倾力打造“红色引擎” 激活非公党建队伍

    近年来，肥西县以打造高素质非公企业党务工作者队伍为着力点，推动全县非公企业党建工作规范化、活动正常化。截至目前，全县1301家独立法人非公企业中，单独组建党组织390家，联合组建686家，挂靠组建205家，实现党的组织和党的工作全覆盖。

    一是选优配齐“带头人”。通过从企业中层以上党员管理人员中公开选任，从机关二线、退休干部中择优选派，从退伍党员军人、大专院校党员毕业生中公开选招等方式，配强非公企业党组织书记。截至目前，全县通过选任、选派、选招等渠道配备非公企业党组织书记270多名。

    二是扩大培训“覆盖面”。把非公企业党组织书记、企业联络员、党务工作者培训纳入全县干部培训计划，建立学籍档案，定期组织学习。今年以来，共举办非公企业党务专题培训班10多期，培训300多人次；组织非公企业出资人、党组织书记到清华、北大、浙大等高校脱产培训，推动了党务工作者素质和能力不断提升。

    三是健全激活“保障网”。将非公企业党组织工作经费纳入企业管理费用，税前列支，建立非公企业党费返还制度。建立非公企业党组织书记职务补贴制度，每年人均2000元、且逐年增长；每年对非公企业先进党组织和优秀党务工作者进行评选表彰；在推荐“两代表一委员”、劳动模范等评先评优时，确保非公企业出资人和党务工作人员占20%以上的比例。

    四是建立壮大“人才库”。针对非公有制企业发展迅速，但党建人才偏少、后备人才不足的现状，在非公企业现有优秀党员、机关事业单位退休退养党员、下岗职工党员和复退军人党员中，采取个人自愿、单位推荐、组织考核的方式，选拔具备一定政治理论、企业管理和党务工作水平的党员，建立非公有制企业党务工作者人才库，进行动态管理、培养。目前，入库人员近2000人。