肥西县官亭镇：产城融合赋能 三方共治聚力

  今年以来，肥西县官亭镇为破解产城融合治理痛点，组织开展由村党组织书记牵头领办专项治理项目，以党建为统领，构建“村、企、民”三方共治体系，系统性提升基层治理精细化、现代化水平。

  建机制、搭平台，织密联动共治治理体系。坚持体系先行、机制固本，从源头打破治理壁垒。整合村“两委”、党员骨干、企业负责人、居民代表等30余名骨干力量，组建专项共建工作专班，通过全覆盖入户走访、分批次座谈调研，梳理形成问题、资源、需求三张清单，汇总各类治理难题、民生诉求、企业资源40余条。建立“每月议事会商、每季座谈交流”常态化制度，定期研判厂居矛盾、民生短板、共建事项，彻底扭转以往村企脱节、村居分离、各自为战的被动局面。通过制度化、常态化联动，有效打通三方沟通堵点，实现问题早发现、诉求早对接、难题早处置，筑牢多元共治组织根基。

  抓治理、惠民生，做实双向共赢服务文章。聚焦矛盾化解、就业赋能、资源共享三大核心，推动治理效能与民生福祉双提升。深化矛盾联治，组建村企联合调解专班，常态化开展噪音扰民、环境卫生、通行秩序等纠纷排查调处，累计化解各类企居矛盾20余起，联合开展环境整治、安全巡查10余次，辖区人居环境、安全秩序持续向好。深化就业联促，依托三方共建平台，常态化开展政策宣讲、技能培训、专场招聘活动，精准推送岗位信息，有效破解就近就业难题，助力企业稳工稳产。深化资源联享，推动村企阵地、活动场地、志愿服务资源双向开放，累计开展文明创建、互助帮扶、志愿共建活动10余场，拉近村、企、民情感距离，营造和谐共建、睦邻共治的良好氛围。

  固成果、促长效，擦亮基层治理特色品牌。坚持标本兼治、常态长效，推动治理实践转化为制度成果。定期开展项目议事会商，逐项补齐治理短板、提炼工作亮点，建立矛盾联合调处、就业精准对接、资源共建共享等长效机制，实现治理工作闭环运行、常态推进。持续挖掘共治典型、宣传治理成效，广泛凝聚企业、群众主动参与基层治理的思想共识和行动自觉。（黄羽）