肥西县以“好房子”托举“好人才” 为人才打造宜居好环境

  “下班路上点开‘回家模式’，到家就是最舒适的温度和光线；出门说一句‘离家模式’，所有电器自动断电，再也不用惦记有没有关燃气。”这是刘鑫在肥西“轨道之寓”人才公寓居住的真实日常。今年初刚入职的他，被这座城市留住的，不仅是事业的机会，更是这种将“科技的快”与“生活的慢”巧妙融合，真正把人才安居的幸福感落实在细节里的暖心关怀。
    近年来，肥西县将人才安居作为引才留才的关键一环，构建起“驿站过渡+公寓安居+政策赋能”的三维保障体系，以“好房子”托举“好人才”，让每一位来到肥西的人才“落脚即安居、安居即乐业”。
    驿站过渡，让初来者“落脚”无忧。住得安心，人才才敢放肆追梦。住房问题是人才初到一座城市面临的首要挑战，肥西县精准聚焦这一痛点，与合肥市轨道交通集团有限公司共同打造“轨道之寓”人才驿站，为毕业2年内的高校毕业生提供每年最高30天的免费租住服务，切实为初来乍到的青年人才解决短租住房的燃眉之急。同时，人才驿站致力于打造人才“梦想启航站”，不仅提供拎包入住的高品质居住环境，还提供集“居住、交流、赋能”于一体的服务阵地。
    据悉，人才驿站打造了青年人喜闻乐见的运动健身、共享自学室、青年轰趴馆等文娱空间，还提供就业创业指导、人才政策解读、青年交友、专属管家等暖心服务。
    公寓安居，让奋斗者“扎根”有底。除了满足人才的短租需求，肥西县还会同县产城集团、合肥轨道公司打造3700余套高品质长期租赁公寓，多样房型精准满足从“一张床”“一间房”到“一个家”的成长需求。
    据了解，“轨道之寓”云湖店、璟城店2个项目以高品质住房为抓手，引入了全屋智慧组网系统，全屋配备水浸传感器、红外人体传感器、末端净水设备等智能设备，让人才居住更安心、更省心。此外，肥西还打造了自有人才公寓品牌“梧桐寓”，所有房源均可“拎包入住”，选址紧邻产业园区，实现“职住一体化”，15分钟生活圈内教育、医疗、商业资源集聚。这种“居住+配套+产业”的布局逻辑，让人才安居与城市发展相互成就。
    服务赋能，让追梦者“前行”有力。安居之外，肥西还精心打造“政策咨询—就业扶持—生活保障—权益维护”一站式服务体系，有效提升人才的获得感和幸福感。县委人才工作局会同科技、人社、住建等职能部门协同联动，组建60余人的人才服务专员队伍，今年以来，通过主动上门、精准对接，累计解决人才安居诉求96个。
    同时，肥西县常态化开展就业招聘活动，设置“人才加油站”专属摊位队，通过与青年人才面对面交流，详细解读安居补贴、就业创业扶持等政策，让好政策成为人才安居的“坚实支撑”。强化数字赋能，让服务触手可及。持续升级“肥西人才码”服务，为高层次人才提供国企房源租赁优惠，创新推出“肥西青年码”服务，实现驿站申请、公寓租赁等事项“码”上申请，为人才提供便捷的安居体验。
    如今，在肥西，产业的热度让事业有奔头，住房的品质让生活有暖意，从落脚到扎根——肥西正用“好房子”守护每一位人才的“安居梦”。