县直机关工委：建立常态化精准指导机制 推动机关党建提质增效

  为深入贯彻落实新时代党的建设总要求，切实破解机关党建工作中存在的责任落实不够到位、工作质量不够均衡、党建与业务融合不够紧密等突出问题，肥西县直机关工委制定印发《县直机关党建工作常态化精准指导督促机制》，旨在通过系统化、规范化的指导督促，推动县直机关党建实现高质量发展。
    该机制聚焦政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设以及党建与业务融合等关键环节，明确了常态化精准指导的目标要求、核心内容、重点任务和工作流程。通过建立督促指导组、定向选择指导单位、开展月度上门指导、强化问题整改等方式，深入基层党组织一线。通过查阅台账资料、组织座谈交流、开展个别谈话等多种形式，精准掌握各基层党组织的党建实情，着力发现并推动解决存在的具体问题，同时总结提炼和推广行之有效的经验做法，进一步压实各级党组织抓党建的主体责任。
    根据机制要求和工作方案部署，截至3月，指导组已完成对县邮政公司、合苗中心等11个单位18个基层党组织的全覆盖指导。指导工作重点围绕学习贯彻党的二十届四中全会精神、规范落实“三会一课”制度、提高主题党日活动质量、开好组织生活会、加强党员教育管理基础性、关键性工作进行，针对被指导单位前期工作中存在的薄弱环节，以及部分新调整党务工作者业务不熟等具体困难，指导组进行了“一对一”的精准把脉和现场辅导。指导期间，累计发现问题76条，收集基层反映的实际工作困难2项，并就所有发现的问题与困难进行了现场集中反馈与深入交流研讨，切实帮助基层党组织厘清思路、补齐短板，有效提升了党建工作的规范化、标准化水平。
    下一步，县直机关工委将继续坚持问题导向，不断深化和完善常态化精准指导工作。一方面，将强化工委内部与各直属党组织之间的协同联动，形成工作合力；另一方面，将加强对指导发现问题整改情况的跟踪问效，确保指导成果落到实处。通过持续努力，着力构建目标同向、部署同步、工作同力的机关党建工作新格局，以高质量机关党建为全县经济社会高质量发展提供坚强的政治和组织保证。