肥西县：“三心”聚力 建强乡村振兴人才队伍

近年来，肥西县牢固树立“人才振兴是乡村振兴的基础”观念，聚焦“引”“育”“留”环节，充分盘活乡土人才资源，全力打造一批高素质乡村人才队伍，为乡村振兴提供坚强有力的人才保障。

倾心引才，让乡土人才“扎根沃土”。优化产业“引”。依托龙头企业带动，打造现代农业发展平台。目前，全县建有现代农业产业园19个，长三角绿色农产品生产加工供应基地13个，休闲农业示范点12个，提供就业岗位近千个。引入上海乡伴、诗莉莉等多个国内民宿头部品牌入驻，柔性引进民宿等运营专业人才近百人参与项目管理。拓宽渠道“引”。聚焦高校人才引进，连续推出优企高校行、师生肥西行、学子家乡行等品牌活动，增强人才对肥西乡村发展的感知度和认可度。今年以来，开展各类高校引才活动40多场，共吸引800多名高校学子参与。乡情连线“引”。绘制肥西籍在外优秀人才分布热力图，共摸排在外优秀企业家、科技人才、专家学者等939人，建立在外人才常态化联系服务机制，实现人才回引有的放矢。

悉心育才，让乡土人才“茁壮成长”。搭建平台“育”。先后创建三个省级返乡农民工创业示范园，为创业企业争取到省级奖补资金、提供场租减免、水电减免、创业创新服务等。探索“高校+企业”联合培养模式，打造农业科技成果转化、培育新型农民的实践阵地，建立水产类、肉羊等10个科技小院。项目支持“育”。加强乡村人才创业支持，通过专家指导、技术支持、资源对接等举措，培育水产养殖、农产品加工等特色产业的乡村创业带头人96名，为407名乡村创业者发放创业担保贷款，通过创业带动扶持自主创业407人。培训帮扶“育”。开展农村实用人才带头人培训，坚持“取经+送宝”相结合，通过专题培训、现场观摩、帮带帮扶等方式，先后组织1700名重点农户、470名高素质农民参加培训。

用心留才，让乡土人才“活力迸发”。真情实意“留”。实施青年人才“安居计划”，率先推出“房票”补贴，依托县国企平台采取回购、自持转化、改建等形式盘活存量房作为人才公寓，储备房源1.1万套。优化环境“留”。建设乡村“人才驿站”、开展乡村人才品牌特色活动，为人才搭建沟通交流平台。创新推出人才工作月历，每月集成发布人才活动、可申报政策及优质岗位，为人才提供“一站式”指引。开展人才慰问、免费体检等活动，让人才真切感受肥西尊才、爱才、敬才氛围。暖心服务“留”。关注“8小时”外“微”需求，肥西人才码应用场景“月月上新”，已经为近2600余名人才及亲属提供免费停车、观影、旅游等贴心服务8500余次。建立乡村专职人才工作者队伍，为乡土人才及时解决生产生活难题500余件。