肥西经开区：“四链融合”创新党建益企新模式

近年来，肥西经开区坚持党建引领推动新能源“汽车+光储”、高端智能制造、生物医药大健康三大战新产业集群发展，通过织密“组织链”、串联“产业链”、激活“人才链”、延伸“服务链”，串产成链，链上聚能，以党建协作促进产业合作，把党建活力化为产业实力。

织密“组织链”，红色引擎赋能发展。深入实施非公领域“两个覆盖”提质增效工程，加大战新产业党组织组建力度，今年以来，走访摸排园区企业700余家，新组建战新产业企业党支部19个。发挥党建工作指导员“连心桥”作用，为300余家重点企业派驻52名党建工作指导员，利用“非公智慧党建”小程序，每月下发党建工作指导员任务清单，收集并闭环流转企业反馈问题，为企业解决各类问题173件。持续推行“双向进入、交叉任职”，引导38名非公企业出资人担任党组织书记，力推企业党组织建设和经营发展融合互促。

串联“产业链”，党建为媒交流互促。以产业链龙头企业党建为抓手，以业务关系为纽带，以点带面，促进产业链党建有形有效。指导企业上下游党建共建23次、高校企业党建共建8次。按季度开展常态化产业链党建轮值活动，开展产业链党建沙龙6场，每期党建沙龙现场观摩学习1家龙头企业党建品牌，邀请1-3家企业分享推介，做供需发布，推动产业链上下游企业探讨产业发展、充分对接合作。邀请高校教授讲解产业发展、探讨前沿技术、对接产学研合作，促成艾创微电子、中盟电子产业园等6家企业与在肥高校达成党建合作。

激活“人才链”，党建荟才增智聚能。持续深化“益企·人才荟”品牌建设，注重高层次人才服务，加速创新链、产业链、人才链深度融合。建立人才服务驿站，完善政治引领、政务服务、活动路演等功能，开展人才孵化计划，将核心技术人才孵化为党员，2024年发展高层次人才党员5名。深化“党建工作指导员”就是“人才服务专员”建设，入企开展人才政策宣讲，建立健全人才信息库，提供贴心生活化服务，举办人才音乐会、人才交友会、人才读书会等形式多样的联谊活动。全年共引进培育高层次人才532名，各类急需紧缺人才263名，服务企业人才1500人次。

延伸“服务链”，助企纾困益企发展。整合多方力量，开展人才、要素、服务等场景对接，推送强企惠企、助企纾困政策，变“人找政策”为“政策找人”，变党建部门“单打一”为全区上下“一盘棋”。发布党建惠企政策清单，12个县直单位为星级党支部提供44条惠企政策。利用“智慧肥西”小程序一键收集企业问题诉求、领办代办预约，累计解决相关事项134件。依托“节点工作法”，将145个重大项目保障、重点政策落实、重要服务事项按时间节点落实到人，一月一调度，一季一考核，杜绝“拖延症”，跑出“加速度”。