高店镇：耕好“人才田”灌溉乡村“沃土”

近年来，高店镇始终把人才工作摆在突出位置和优先方向，大力实施乡村全面振兴人才聚力赋能工程和人才回引工程，一大批土专家、田秀才、新农人脱颖而出，点土成“金”，化乡为“香”，成为乡村振兴的领头雁。

吹响人才“集结号”。摸清家底一口清，高店镇建立横向协同、纵向联动摸排机制，广泛挖掘田间地头、棚边池内的种植能手、养殖能手等各类本地人才及企业董事长、物理系教授、在外留学研究生等各类外地人才，建立人才信息库235名，其中本地人才112名，外地人才123名。畅通引才渠道，在就地取“才”上下真功夫，面向高店镇返乡大学生、致富带头人、退役军人等群体中推优推选49名作为村级后备干部，由村（社区）书记、村“两委”成员进行“1+1”跟踪培养，让乡土人才在基层一线“留得住、用得上、干得好、带得动”。今年以来，高店镇招录三支一扶工作人员1名、西部计划志愿者1名、见习生1名、公务员1名，为高店发展提升有力的人才保障，让人才与高店共同高质量发展。

厚植人才“金种子”。2024年以来，邀请省农科院、县农业综合服务中心等5名专家教授来高店镇开展“课堂+田间”教学，依托五四社区西龙生态农业有限公司、合鲜丰种植合作社在田间地头对大棚蔬菜栽培、管理技术方面开展、稻虾连作生态养殖、稻渔综合种养产业发展、小麦赤霉病科学防控等相关知识培训；目前已开展“课堂+田间”教学培训6次，培训本地人才700余名。年初，高店镇邀请上海优鸿装饰设计工程有限公司总经理刘成、安徽医科大学副教授秦新生、北京清华大学学生刘润岩等来自各行各业9名外地人才参加高店镇“欢迎回家乡”主题人才座谈会，人才对高店产业发展、乡村振兴、教育领域和人才工作等方面提出了多角度的意见建议。

激活人才“新引擎”。按照“一镇一品”“一村一品”产业发展格局，鼓励和引导乡土人才参与发展村级集体经济，今年高店镇成立村党组织领办合作社1个。依托现有资源，高店镇致力于一二三产融合发展，走绿色路、打优质牌，大力发展本地特有特色，积极探索五四稻渔综合种养、高店优质粮、合鲜丰蔬菜种植基地，打造优质蔬菜、瓜果育种、种养人才平台，立足资源禀赋，探索多种经营发展模式，培育发展新型农村集体经济，实现村村有产业、村村有项目，2024年上半年，高店镇13个村（社区）集体经济收入村均达到116万元；截至7月底，高店镇村集体经济经营性收入到达300万以上的村（社区）2个，100万以上的村（社区）9个，在各类人才的通力合作下，高店镇的乡村全面振兴图景愈加清晰，乡村致富道路越走越宽。