近年来,肥西县上派镇聚焦党建引领、智慧赋能、多元共治、优化服务,精准施策,做深、做实、做细基层治理“大文章”,提升城市基层治理质效。
聚焦党建引领,织密组织体系“一张网”。社区党组织设置与管理网格深度融合。坚持党建引领和网格优化双管齐下,着力构建“镇党委-社区党组织-网格党支部”三级组织架构,将党组织建在网格上,实现党建网络与治理网格“两网融合”、党员与网格员“两员合一”,把党建工作做到“家门口”。扎实推动“红色物业”融入社区治理。结合“皖美红色物业”建设,有序引导辖区物业党组织覆盖,实行物业管理人员、业委会成员、社区“两委”成员“双向进入、交叉任职”。目前,已组建11个业委会及81个物管会,70位小区(片区)党组织书记兼任物业副经理,业委会党员比例达50%以上。强化非公企业党组织组建力度,针对非公企业小散多的情况,探索“属地社区党委+覆盖党支部”的党建新模式,推深做实“星火”工程,通过单独组建、联合组建等多种方式,实现党的组织和党的工作全覆盖,目前已成立2个单建党支部、7个联合党支部,有力消除了党群组织覆盖空白点。
聚焦智慧赋能,布局社区治理“一幅图”。坚持以“智慧+”互联网思维,依托智慧肥西平台,高效推进工作。完善人口信息库。通过建立健全“人、房”数据信息,对重点人群、低保户、残疾人等各类人群进行精细分类和标签化管理,加强人口动态管理,实现各类事项集成化、协同化、闭环化处置,全面提升人口服务与管理的精细化水平。深入推进“智慧肥西”平台应用拓展。整合物业领域、河长制、城市管理、民政等关键工作模块进入系统,并率先开展智慧党建试点运行工作,将党建工作纳入系统管理,全力打造“一网统管”的城市治理新范式。健全“吹哨报到”机制。网格“哨声”吹响后,部门听声、接单、“应哨”,形成问题“发现上报-快速处理-及时反馈”闭环机制,确保每一声“哨声”回应有力,掷地有声。2024年上半年,上派镇吹哨13828条,事件办结率98.2%,内部流转办结时间2.58天,较去年缩短了56.3%。
聚焦多元共治,下活共建共享“一盘棋”。多部门协同联动。每月召开党委扩大会,组织二级机构负责人、村(社区)书记参会,统筹调度,对重点工作进行安排部署。定期召开联席会议,集中研究解决重难点问题,联合推进工作。构建党群协商议事新格局。依托社区党群服务中心、小区党群服务站搭建协商议事平台,由社区党组织牵头,动员网格员、楼栋长、物业、红色小管家、党员、居民广泛参与,听取民情民意、协商解决难题,打造了“灯塔邻聚里”“‘星火’议事会”“‘埠’负众望”等协商议事品牌。新就业群体赋能社区治理。充分发挥新就业群体“门清、人熟、覆盖广”职业优势,引入新业态积分兑换奖励机制,创新推出外卖员“积分存折”,引导新就业群体积极融入社区治理网格。结合肥光社区商圈成熟、商户众多的区域优势,组建了一支由18名外卖骑手组成的志愿服务队,今年以来,已开展非机动车整治、清理楼道广告、分发文明创建宣传单页等5项活动,为社区治理注入“新”力量。
聚焦优化服务,拧成为民办事“一股劲”。夯实服务阵地建设。按照“党建引领、科学规划、区域统筹、开放融合、整体推进、为民优先”思路,推动34个村(社区)党群服务中心,125个小区党群服务站应建尽建。遵循“办公场所最小化、服务场所最大化、功能布局最优化”原则,合理划分为民服务大厅、党员活动室、居家养老服务站、多功能舞蹈室等功能阵地,打造了集办公、学习、服务、宣传等功能为一体的综合性多功能党群服务中心,推进各级党群阵地功能拓展,服务转型。创新服务形式。打造“15分钟党群服务圈”,以项目化为辖区党员群众提供“基础+特色”服务,涵盖了养老助餐、幼儿托教、帮办代办等便民服务,打通为民服务“最后一公里”。下沉政法、文化、卫生健康、信访等部门,在社区开展政策解读、普法宣传、健康科普,将服务项目“打包”送到群众手中。同时培育、引进一批如“阳光爱心社”“同圆社工”等公益性、服务性、互助性社会组织进驻党群服务中心,凝聚合力提升为民服务质效。