三河镇：强化人才支撑力 打通乡村致富路

近年来，肥西县三河镇坚持党管人才，不断优化人才政策，精心策划培养计划，管好、用好、育好各类优秀人才，开启以人才引领高质量乡村振兴新格局。

镇党委全面统筹人才工作，坚持党对人才工作的全面领导，各二级机构协同配合，构建一套系统化、规范化的人才工作体制，形成大抓人才工作的合力，积极为人才“松绑”。在工作中采取分级分类的差别化工作思路，对文旅、农业、企业等各类人才分部门联络，对人才进行分类登记，确保第一时间了解掌握人才信息；持续加强与县工会、人社局等相关部门沟通，及时争取专项人才申报评定政策，成功挂牌“余宏贵工匠人才创新工作室”“三河镇生态种养乡村振兴以师带徒工作室”，成功申报“肥西县技能大师”1人，“肥西县技能能手”2人，充分调动了人才的主观能动性，形成人能尽其才、才能尽其用的人才工作体系。

不断优化服务，以聚天下英才而用之的心态和工作态度营造出尊重、关心、支持人才的良好环境。2024年以来举办“人才家乡行”“人才家庭日”“高校师生肥西行”等人才活动7场，累计邀请高校师生、企业骨干、专家学者、外国友人200多人次参与活动；不折不扣落实党委联系服务人才工作制度，推动党委领导班子和骨干人才“结对子、交朋友”，围绕人才需求、培养等方面，为人才提供零距离、个性化、深层次的人才服务；对于行业领军人才、乡村振兴带头人安排人才服务专员一对一联络，做到一周一联系，一月一访问，今年以来共走访联系人才70余次，解决人才实际需求5件，切实为人才解决了后顾之忧，为人才搭建好干事创业、实现价值的广阔舞台。

以科技特派员、农业专家为支撑，认真梳理现有惠企惠农政策，发动村两委成员、非公党建指导员入企入户进行理论宣讲、政策解读，将涉农政策干货送到企业和农户手中；提高群众对科技种植的积极性，坚定“科技强农”发展的信心和决心，引导广大群众有力有效进行农业生产，先后组织9名农业类科技特派员深入田间地头80余次，主动靠前，深入田间，点对点、面对面为农户进行业务辅导，因地因苗精准指导农民抓好小麦、油菜等午季作物春季田管，传授小麦赤霉病相关防治技术要点，指导合作社、家庭农场育秧注意事项，指导农户进行植保无人机飞防以及油桃、葡萄等特色农产品修剪。今年以来，累计举办农业科技类培训12场、入村宣传20余次，受惠农户达300余人。