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近年来,肥西县坚持将加强师资队伍建设作为提升党员教育质效的关键,通过打造供应链、培养链、服务链,着力建成一支结构优、专业强、善实战的党员教育师资队伍。
“专职+兼职”精准选,完善供应链。该县紧抓县级党校分类建设契机,制定《加强乡镇(园区)党(工)委党校建设的意见》和《推进基层党校“一校一品”创建实施方案》,明确以县委党校教师为主体,严格遴选具备“好课程、好案例、好口才”的师资,进入县乡党员教育师资库。广泛开展领导干部上讲台活动,通过个人自荐、党员群众推荐、单位党组织举荐的方式,深入挖掘属地党政领导干部、党组织书记、党务工作者、业务骨干、党员企业家、“五老”人员、“两代表一委员”、优秀共产党员、农村实用人才、高校专家教授等为特聘教师,严格选聘程序,根据党员群众需求、专业类别、授课方向等,组建德才兼备、胜任教学的高素质兼职教师团队。根据党员教育需要、人事变动、教学评估和反馈结果等,定期对县乡党员教育师资库进行动态调整,及时更新师资力量,切实提升基层党校专兼职教师的积极性、主动性、创造性。近年来,县委党校连续引进优秀青年教师5名,探索建立“党校+高校”合作共建办学模式,储备专兼职教师近200名。
“共性+个性”精心育,健全培养链。该县打好培训进修、导师帮带、挂职锻炼、技能比武“组合拳”,持续提升党员教育师资队伍专业能力。通过“网络+研学”开展集中备课,线上依托中国干部网络学院、安徽干部教育在线等平台,线下组织教研人员走进先发地区、革命老区党员教育培训基地,在进修、观摩、研讨中不断提升政治素养和专业能力。按照“县带乡”“老带新”原则,为每位青年讲师配备1名资深专家教授作为导师,帮助孵化精品课程。紧密结合“产、城、人”发展思路,选派优秀骨干师资力量至党的建设、经济发展、城市建设、基层治理、乡村振兴、应急处突等“六个一线”,在融入党员群众中、融入发展进程中,倾听社情民意、掌握一手资料、提炼党课“纯度”。定期开展理论“微宣讲”“党课我来讲”等岗位练兵、技能比武活动,推动专兼职教师在互学互促中,找短板、补弱项、增技能、强业务,着力营造出上好课、出名师、做精品的教学氛围。今年以来,已累计选派50余名专兼职教师赴一线锻炼成长,举办理论宣讲活动160余场,开发“乡村振兴”“共同富裕”等精品党课35项。
“点单+派单”精确用,延伸服务链。该县结合年初召开群众座谈、组织专项调研,就乡村振兴、经济发展、社会治理等问需问计问策,将党员群众的迫切需求、疑问困惑、关心关切等收集上来,作为重点课题列入党员教育年度培训计划。依托“党建智慧+”平台,及时发布师资队伍和精品课程信息,各级党组织根据党员冬训春训、非公党建示范班、年轻干部成长实训营、党组织书记培训、党员发展对象培训等各类培训主题、学员需求,合理选择授课师资,确保供需精准匹配。探索建立“党声嘹亮”先锋讲坛、“举旗帜·送理论”微宣讲、“知行肥西 学习市集”等党员教育学习品牌,以基层党支部为单位,结合“三会一课”、主题党日活动和党务培训等时机预约上课,灵活组织讲师上门宣讲,推动党员教育师资力量下沉田间地头、生产一线,面向城市社区党员讲好党建引领网格治理、红色物业等课程;面向农村党员讲好农村党组织建设、村级集体经济发展等内容;面向老党员、流动党员、“三新”党员讲好党的创新理论、路线方针政策等。今年以来,已累计举办各类培训班240场次,覆盖党员14908人次。