肥西县召开2024年度新录用公务员选岗会议暨纪律教育培训

    7月4日，肥西县召开2024年度新录用公务员选岗会议暨纪律教育培训。县纪委监委派驻县委组织部纪检组组长张群出席会议。22家相关县直单位、乡镇组织人事干部和61名新录用公务员参加会议。
    会议分两个阶段进行。第一阶段，报考时未具体到工作单位的考生现场选岗。选岗工作严格按照考试总成绩从高到低的顺序，遵循公开、自主的原则开展。经考生本人选岗签字确认后，由县纪委监委派驻县委组织部纪检组宣读岗位人选，进行公示。第二阶段，开展新录用公务员纪律教育培训。县纪委监委案件审理室主任杜倩倩，紧扣党纪学习教育要求，聚焦年轻干部违纪违法典型案例，引导新录用公务员学纪、知纪、明纪、守纪，帮助扣好廉洁从政“第一粒扣子”。
    会议对新录用公务员寄予厚望并提出要求。一要坚定理想信念，增强政治意识。要把坚定拥护两个确立，坚决做到“两个维护”落实到思想行动上。二要强化理论学习，提升工作能力。要深入学习领会习近平总书记关于相关领域的重要论述和重要指示批示精神，注重提高解决实际问题能力。三要锤炼过硬本领，勇于担当作为。要有持续用力久久为功的韧劲，发扬钉钉子精神，一锤接着一锤敲，一步紧跟一步干，做到善始善终，善作善成。四要提高素质修养，树立良好形象。必须从严修身律己，保持拒腐蚀永不沾的政治本色。
    会议还强调，招录单位对新录用公务员要坚持严管与厚爱并济，批评与鼓励结合，既要主动介绍本单位的规章制度，加强日常管理和监督考核，牢固底线意识，及时把正方向；还要针对制定培养计划，有规划地压担子、架梯子，及时谈心谈话，解决生活上的困难和心理上的矛盾，帮助新录用公务员健康成长。
    近年来，肥西县坚持全局谋划，从丰富专业人才储备、优化年龄梯次结构出发，在新录用公务员岗位设置、人选招录、培养管理上下足功夫，着力锻造一支“跑得快、步子稳、耐力强”的高素质专业化年轻干部团队，为推动肥西经济高质量发展提供坚强有力的队伍保证。