桃花镇 “三点发力” 激发新业态新就业群体党建新动能

近年来，肥西县桃花镇扎实推进新业态新就业群体党建工作，着力在组织建设、阵地打造和作用发挥上出实招、下真功，不断激发新业态新就业群体党建新动能。

织密组织网，凝聚“新”力量。该镇按照“桃花镇党委牵头抓总、党建工作指导站具体负责、社区党委兜底管理”的总体思路，充分整合工会、团委、妇联等各方力量与资源，形成统筹协调、齐抓共管的工作合力。定期组织社区网格员摸排新就业群体信息，建立详实的信息台账。截至目前，累计摸排镇域内快递站点６个，从业人员２６０人，党员４人。成立桃花镇党建工作指导站党支部、桃花镇新就业形态联合工会，派驻党建工作指导员５名，推动新业态新就业群体“两个覆盖”有形有效。

建设红驿站，吸引“蜂”入巢。坚持以党建为引领，依托社区党群服务中心、党群驿站、阅读空间等阵地，按照“八有八建”标准，规范化建设９个社区“歇歇角”红色驿站，１个司机之家，配备桌椅、饮用水、充电设备、图书等物品，提供饮水、热饭、充电、阅读等１０项基础服务，为快递员、外卖小哥、环卫工人、网约车司机等户外工作者提供歇脚地。自“歇歇角”驿站建成以来，桃花镇充分调动群团、社会组织、非公企业等多元力量和资源，为新就业群体提供优质、多样的“暖蜂”服务，累计开展各类“暖蜂”关爱活动５０多场，切实提升新就业群体幸福感。

治理强服务，奔赴“驿”家亲。该镇组建“先锋骑手”“小蜜蜂”等新就业群体志愿服务队，引导新就业群体积极参与社区文明创建、食品安全监督、反电诈宣传等志愿服务活动１０多次，推行小哥“随手拍”等做法，搭建“请你来协商”“红盟议事团”等共商共办“议事会”平台，邀请新就业群体参加社区议事协商。在“歇歇角”驿站设立积分超市，新就业群体通过参加随手拍、志愿服务、认领微心愿等活动获取一定积分，以积分兑换奖励，激励新就业群体积极参与社区治理，让新就业群体逐步成为基层治理的新力量。