丰乐镇：谱好人才“三部曲”，奏响乡村振兴“新乐章”

近年来，丰乐镇充分发挥人才在乡村振兴中的关键作用，奏响“人才三部曲”，不断创新青年人才工作举措，增强人才服务意识，锤炼青年人才能力素质，为推动乡村全面振兴注入强大人才动力。

谱好引才“前奏曲”，做足人才工作“基本功”。完善人才机制。认真学习习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想和党的二十大精神，健全完善党管人才工作机制，统筹谋划人才工作，突出人才工作责任主体，每季度召开“丰农毓秀”人才专题会议，部署推进全镇人才方面各项工作。建立人才台账。每季度摸排在外人才，并及时更新花名册，分类建立技术人才、创业人才等人才库，做好人才分类和信息登记，实行“一人一册”“一人一档”。结合日常联络，每季度对台账进行一次更新，确保人才应纳尽纳。截至目前，库内本地人才65名，在外人才60名。注重人才发掘。紧盯各村（社区）致富带头人、退伍军人、返乡大学生等群体，通过开展人才座谈会、志愿服务、主题党日活动等形式，引导乡土人才投身到家乡建设，建强本土人才库。截至目前，共发掘本土人才65名，储备后备干部48名。

谱好育才“交响曲”，提升学用结合“硬实力”。搭建线下课堂。定期举行农业人才培训，特邀农技站、科技特派员等农业技术人才开设专题课程，围绕特色种养殖、休闲农业等内容，进行教学和交流。2024年以来，累计开展特色课程3次，培训230余人次。抓实线上学习。充分利用安徽先锋微讯、合肥先锋、党员干部远程教育学用示范基地，转发和集中组织线上观看学习“稻虾共养”“莲藕种植”“葡萄栽培”等培训课程23次，累计参与1300余人次。强化技能操作。依托肥西县莲藕协会、肥西县祥欢农业专业合作社等非公企业和社会组织，组织人才进行现场观摩、实地教学、答疑解惑，进一步提升培训成果转化效率。2024年5月，组织开展“荷”才有约——点亮美丽乡村活动，共计25名本地青年人才参与此次活动。

谱好用才“节奏曲”，培育乡村人才“厚沃土”。注重党员发展。重视农村人才党员发展，对政治素质高、带动能力强的人才及时吸收到党员队伍中，进一步强化基层党组织“战斗堡垒”。带动产业增收。采取“人才+基地”相结合的模式，带动种养殖和农产品深加工等行业发展，打造丰乐酱干、蒋岗脆藕片、景宇葡萄等特色农产品品牌。通过开展“党建+村集体经济组织+合作社+农业人才”的运营模式，带动村集体经济增收。营造浓厚氛围。每年开展不同主题人才座谈会，引导在外人才围绕产业发展、乡村旅游、民生实事等为家乡发展建设建言献策。截止目前，已连续开展座谈交流活动3期，参与人才40余人，收集相关意见12条。