五四青年节来临之际,肥西县委组织部会同团县委、县人社局、上派镇党委,精心策划实施了一场别开生面的对话访谈和一场新颖实用的招聘活动,有效增强了对新就业群体的凝聚引领。
一场别开生面的访谈,对话“新”青年。在上派镇派河春晖理论宣讲点,邀请了5名外卖员代表走上舞台,围绕外卖行业“工作与生活”“安全与效益”“当下与未来”等3组痛点,通过外卖员讲给外卖员听、外卖员讲给身边人听的方式,引导外卖员群体找准发展定位,提高安全意识,增强价值认同。同时,活动选聘了10名外卖员骨干担任肥西县首批“食品安全社会监督员”,发布了外卖员“积分存折”和参与基层治理的积分规则,为新就业群体真正融入基层治理创设了有力载体。
一场新颖实用的招聘,“直播带岗”。在肥西县人力资源市场,为美团、饿了么肥西代理公司举办了线上专场招聘,直播持续2个小时,线上观看达5.8万人次,进行岗位深入对接近200人,直播期间达成就业意向38人。直播过程中,氛围营造、政策讲解、岗位推介等环环相扣、抓人眼球,面向新就业群体“直播带岗”的第一次试水取得了超出预期的成效。
下一步,肥西县新就业群体党建工作,将进一步发挥组织部门牵头抓总、职能部门联动响应的机制优势,畅通“新声呼应”渠道,把新就业群体的痛点转化为工作的重点,以“积分制”为抓手,引领新就业群体在参与基层治理中健康发展。