三河镇：“闭环式”打造非公党建指导员队伍

近年来，三河镇聚焦“精准选派、精细要求、精心助企”全链条发力，着力“闭环式”打造出一支高素质非公党建指导员队伍，助推非公党建同企业发展双轮驱动、相互促进。

精准选派、加强培育，使党建工作有队伍。坚持把“政治素养高、业务能力强、协调能力好、工作经验丰富”作为选派党建工作指导员的基本条件。通过“组织选派+自愿报名”的方式，进行“专业化+个性化”精准派驻，坚持就近就便、人岗相适原则进行一人多企（社会组织）的方式派驻党建工作指导员。目前，共选派非公党建指导员12名，联系指导非公企业和社会组织88个，做实常态化、精细化指导。通过制定培训计划，举办党务工作培训班5期，带领非公党建指导员到先进企业安徽省富光实业股份有限公司党群文化中心、劳模创新工作室、生产车间等地参观学习，召开党建工作指导员工作例会互动交流，实现“闭环式”培育，着力锻造一支精党建业务，懂企业发展的党建指导员队伍。

精细要求、规范管理，使党建工作抓有方向。结合每月全县非公企业和社会组织党建工作指导员重点工作任务清单，按照“哪些任务是重点、哪些工作难推进、哪些方面较薄弱就提醒哪些”的原则，定期召开党建指导员座谈会12场。通过听取汇报、交流经验、座谈研究的方式，帮助党建指导员指明工作发展方向，解决工作中遇到的实际问题30余个。月走访时安排党建指导员定期下沉派驻企业，走访企业出资人、党务工作者和一线职工群众600余人次，了解企业生产经营情况、困难诉求、党建工作开展情况和职工群众所期所盼。注重过程管理，坚持日常考核与年度考核相结合，每季度上报1次履职情况报告，采取“听”“察”“看”“议”环环相扣的方式，立体化考准党建指导员实绩。

精心助企、严管善用，使党建工作干有实效。当好组织建设“指导员”，指导非公企业落实好“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度，对暂未成立党组织的非公企业和社会组织，协助做好引进党员职工、群团组织建设等工作。当好理论政策“宣讲员”，入企宣讲党的二十大精神、安徽省创建一流营商环境暨推进民营经济高质量发展大会精神，询问企业需求并针对性介绍本地相关政策及办理条件、流程，将惠企政策送上门的同时引导企业走高质量发展道路。目前累计为企送策上门40余次，精准发力解决企业和项目经营问题130多个，指导企业申报各类奖补资金。同时普及《安全生产法》等重要内容，强调企业安全生产主体责任，为企业生产经营绷紧“责任弦”，拧紧“安全阀”。