县公共资源交易中心：党建引领，推动“线上+线下”业务双提升

为切实提高公共资源交易干部队伍的综合素质和业务水平，县公共资源交易中心常抓理论学习不放松，业务提升不懈怠，打造“线上+线下”双课堂学习平台，深化“党建+业务学习”双促进，不断拓宽学习渠道，疏通干部学习经络，激励广大党员干部增强进取意识和担当自觉,为推动公共资源交易高质量发展提供坚强保障。

倡导线上自主学。积极组织参加2024年全省公共资源交易第一期“大讲堂”线上培训活动，汲取交易数据技术创新前沿发展知识，不断提高工作能力和服务水平。充分发挥互联网优势，打造线上“公采课堂”“指尖课堂”，打通学习“最后一公里”，运用“肥西先锋”“公共采购”微信公众号和门户网站、“学习强国”等平台，及时将党纪法规、时政动态、招标采购业务知识和先发地区营商环境典型经验做法进行转载，倡导全体中心党员干部职工自主学习，让干部职工们随时随地“充电蓄能”，进一步汲取奋进力量，强化履职尽责，扎实推进各项工作有条不紊开展。

强化线下集中学。开办集中线下业务政策，由各科室业务骨干聚焦主责主业轮流授课，通过线下教学讲好专题党课、做好业务交流，实现信息互通、资源共享、能力互补、共同进步。定期举办年度业务培训班，对全县公共资源交易一线从业人员进行专题培训，围绕制度体系、流程操作、职业操守、常见问题分析等方面答疑解惑，坚持将授课内容同具体工作出现的矛盾点相结合，将近年来市县交叉检查、专项整治发现的各类问题相结合，切实促进干部提升对公共资源交易政策制度的理解和把握，牢固树立廉洁意识、法律意识。

深入实践系统学。深入践行“走进招投标”“四送一服”“政企面对面”等为企服务活动，组织党员干部深入企事业单位内部开展惠企政策、招标采购等宣贯解读。建立主动服务办事机制，由中心领导带队分别走访了14个乡镇（园区）、16个县直部门及部分企业开展调研访谈，主动征求各单位对公共资源交易工作的意见、建议，多渠道、全方位收集企业需求，逐项分析研判，靶向发力，助力协调解决存在的难点、堵点和漏点，做到“简单问题及时处理、一般问题限时处理、复杂问题会诊处理”，进一步营造“公正便捷、优质高效”的交易营商环境。