柿树岗乡：下好人才“三步棋”答好乡村振兴“必答题”

    近年来，柿树岗乡秉持“乡村要兴，人才先行”的理念，坚持党建引领，加强人才队伍建设，促进各路人才扎根基层，答好乡村全面振兴路上的必答题。

    下好引才“先手棋”。坚持党管人才，将“人柿相宜”人才品牌创建工作纳入乡总体工作部署，成立以乡党委书记为组长的人才工作领导小组，形成党委书记亲自抓、党委委员具体抓、各党支部协同抓的工作格局；全面摸排本土优质人才和在外优秀人才，建立动态基础信息库台账，2024年1月更新登记在册在本土人才53名，在外优秀人才131名。紧抓春节、节假日工作契机，邀请在外人才回家乡看看，体验当地民宿、参观蜀王现代农业产业园、周楼村“数字农旅果蔬大棚”等景点项目，宣传家乡发展及企业用工需求，吸引在外人才回乡发展，目前已成功举办2024年第一期“人柿相宜”人才交流座谈会，20余名高层次人才在活动中为家乡积极建言献策。

    下好育才“关键棋”。抓实“线上+线下”课堂培训，依托22个电教远教站点，围绕畜牧养殖、农产品加工、果蔬栽培等方面内容，今年以来组织开展线上培训近50余场次；线下通过科技特派员、大农户深入田间地头开展技术指导，发挥领头雁作用，助力培育一批高素质农民。同时，以柿树岗乡新街社区乡村干部实训基地为载体，摸排有潜力的村党组织书记、农村“五老”、致富能手，打造本地“土专家”“田秀才”为主体的讲师队伍，挖掘特色课程。目前在库老师已有10名，特色课程有莲湘舞现场教学、“老张说事”沉浸式体验教学等。

    下好用才“长远棋”。建立党委联系服务人才机制，全乡7名领导班子联系12名本土人才，定期走访慰问，了解人才需求。扎实开展“我为人才办实事”活动，乡党委书记会同人才一起开展直播带货、公益助农展销会等各类活动近10场次。立足本地资源优势，大力发展金丝皇菊、薄壳山核桃、黄鳝养殖等农副产品加工业、水产养殖业，助力带动农户增收，加强产才融合。2023年以来，围绕“一镇一品”特色人才品牌建设，积极开展人才走访座谈、非遗展演活动、人才培训交流等各类人才活动8场次，有效提升人才工作品牌度和美誉度。