高店镇：“三举措”加强村级党务工作者队伍建设

　　近年来，高店镇党委注重加强村级党务工作者队伍建设，通过拓宽来源渠道、强化党务培训、加强业务指导，着力打造一支政治坚定、素质过硬、业务突出的党务工作者队伍，推动基层党建工作水平提升。

　　拓宽来源渠道，确保好中选优。坚持把好人才选拔入口关，全面优化党务工作者人才队伍。通过面对面了解民情、一对一谈心谈话，强化考察环节，全方位掌握党务工作者能力水平，选拔“有理想、敢担当、肯吃苦、能干事”的年轻党员加入党务工作者队伍，确保13个村（社区）党组织的党务工作者能力、素质双过硬。

　　强化党务培训，提升业务能力。建立健全党务工作培训制度，通过专题培训、以会训会的方式，采用“集中培训+实操演练+现场答疑”的培训模式，围绕发展党员、“三会一课”、星级党支部、“四事四权”、村集体经济发展、信用村等业务知识，现场解答实际工作中遇到的疑难问题，今年以来，高店镇召开党务工作者培训会3次。

　　坚持问题导向，加强业务指导。根据农村基层党建工作重点，每月派发任务清单，督促党务工作者按照清单逐项落实工作任务。同时，镇组织办定期深入各村（社区），通过查阅资料、谈话提问等方式，了解党建工作任务落实情况，截至目前，高店镇组织办全覆盖开展村级党务工作指导2次。通过明确村级党务工作者工作职责和目标任务，完善考评措施，形成上下互动、逐级落实、合力共为的责任体系，把压力传导到每名党务工作者，激发工作热情，提升履职能力。