肥西县：政策资金加持 赋能人才工作

    近年来，肥西县加快实施新时代人才强县战略，不断加大财政支持人才工作力度，在安徽率先制定人才资金池政策，印发了《肥西县人才发展资金池管理办法（暂行）》，着力构建“政策扶持+基金引导+风险兜底”的多元化人才发展投入机制，赋能人才工作。

　　打造“人才资金池”。肥西县人才资金池由人才政策资金、“创智汇”种子基金、风险补偿资金三部分组成，总体规模约2亿元，其中人才政策资金约1亿元，“创智汇”种子基金首期规模8000万元，风险补偿资金规模2000万元。

　　整合“人才政策资金”。围绕人才购房租房、教育医疗等生活保障和创新创业全流程要素保障政策，破除部门“壁垒”，整合现有人才年初预算资金8100万元，统筹财政资金2000万元，总投入突破1亿元。

　　设立“创智汇”种子基金。推动财政资金“拨转投”，支持初创期人才企业发展。建立种子基金风险容忍机制，对于投资肥西“创智汇”大赛参赛项目，允许基金出现最高不超过60%的亏损，最大限度地发挥基金的扶持作用。

　　扎实推进“人才贷”。肥西县组织、财政部门联合，定期向金融机构推送企业白名单，目前已推送白名单企业19家。举办人才要素对接会，点对点为企业、金融机构牵线搭桥，解决融资需求。不断完善“人才码”金融服务功能，截至目前，已完成“人才贷”资金投放1300万元。