上派镇：“三新三力”助推新业态党建质效双增

    近年来，上派镇大力开展新就业党建工作，坚持问题导向，积极开展党建领“新”，凝聚“向心力”；服务暖“新”，凝聚“感召力”；治理融“新”，凝聚“战斗力”的“三新三力”工作，以破解该群体思想政治引领、社会关爱理解、组织引导管理、有效参与渠道等方面不足，着力提升新业态党建工作质效。

    党建领“新”，凝聚“向心力”。实施“1+2+X”新业态党建领航计划，即建立一项党建工作协同机制，健全组织部门牵头抓总、行业部门主抓主管、群团组织参与配合的联动工作体系。坚持做到两个覆盖，继续加大摸排力度，吸纳新就业群体党员、积极分子等加入组织开展活动，不断扩大党组织的有效覆盖。目前，该镇已建立上派镇新业态联合工会、美团外卖团支部、紫蓬商圈党支部等多个组织，群团推优加入党组织工作不断深入。派驻党建指导员，通过开展党建指导员赴“三新”领域工作，将上派镇辖区内23家快递、外卖等新业态企业及站点全覆盖，推进党的工作覆盖。开展X项活动，增强新就业群体的凝聚力和向心力，开展“亮身份、亮承诺、作表率”活动，引导“隐形党员”亮身份，鼓励党员快递小哥、外卖骑手作表率，带动身边人不断提升服务质量和水平。“七一”以来，上派镇深挖党员典型事迹，镇域4名新业态工作者荣获肥西县首届“最美”新就业群体称号。

    服务暖“新”，凝聚“感召力”。搭建“线上交流、线下驿站”平台，梳理需求清单、建立问题清单、优化服务清单的“两平台”“三清单”服务机制。2022年，上派镇在商圈商场高密度居民区等新就业群体集聚区试点建设“歇歇角”服务站点4个，取得良好社会效果。今年以来，为持续扩大服务覆盖面，该镇22个城市社区同步搭建“歇歇角”红色驿站，统一建设标准，同步地图定位，明确专兼职管理人员，提供新就业群体急需的充电、饮水、休息等设施，为新就业群体提供便利；积极探索线上微信群等服务平台，强化医疗、教育等民生政策宣传、答疑解惑等，为新就业群体提供“一站式”暖心服务。采取“常规＋特色”模式，社区兜底，小哥点单，使公共服务的供给更加精准高效。截止目前，利用“两平台”先后开展形式多样“暖新”行动，冬送温暖、夏送清凉。根据小哥“点单”，累计开展交通安全“三句半”、法律宣讲、集体生日会、健康体检、红色读书会等各类活动40余次，覆盖700余人次。

    治理融“新”，凝聚“战斗力”。充实志愿服务队伍和社区治理队伍“两支队伍”，引导新就业群体当好“服务员、网格员、宣传员”，切实发挥“三员”治理力量。目前，已打造由快递小哥组成的“先‘蜂’服务队”一支，深入社区商圈参与环境整治、文明出行等志愿服务5场次，通过走街串巷“吹哨”反馈问题15个。以“多元共治”为切入点，发挥快递小哥的特长，激发其作为主体参与辖区社会治理及志愿服务的动力和活力。通过邀请专业社工进站点介绍志愿服务项目，张贴“兼职小管家”招募令，经“线上报名＋线下考察”方式，任命3名有意愿、责任心强、作用发挥好的新就业群体聘任为“兼职小管家”，走进社区网格参与“吹哨”和辖区协商议事，助力社会治理，共同营造良好社会氛围。在新就业群体中发布先进事迹“征集令”，大力发掘宣传新业态新就业群体先进典型，通过“五一”“七一”等节日，共计表彰7名先进典型，有效激发新就业群体荣誉感、责任感，引导成为城市形象“宣传员”。