肥西经开区：精准发力推进人才工作

    近年来，肥西经开区始终坚持党管人才的原则，以人才促发展战略思想统领工作，让各类人才“引得来、留得住、用得好”，做好各项服务，促进人才全面发展，为肥西经开区创新跨越式成长提供强大动能。
    着力增强党建引领。依托肥西经开区益企党群服务中心，设立益企服务综合党支部，吸纳流动党员47人，涉及企业33家，其中企业中层管理人员以上23人，企业出资人5人，同时培育孵化创新创业人才入党；把优秀人才培养成党员，2022年新发展党员37人，其中企业出资人2人、技术骨干及管理人员30人；举办“双创人才”党的二十大精神读书沙龙，开展党的二十大精神送学上门等各类活动10余次，服务覆盖62人次。
    着力拓宽引才渠道。2022年组织动员72家企业参与“创智汇·肥西企业高校行”等各类招聘活动20余次，收到简历3000余份，满足各类企业引才需求；连续七届承办肥西“创智汇”双创精英挑战赛活动，2022年有4家参赛项目意向落户，累计入驻获奖企业24家；成功认定省级孵化器2家，市级孵化器1家，市级众创空间1家，为人才提供优质的创新创业环境；通过各类途径引进培育各类急需急缺人才116名，均为本科及以上，其中博士2人。
    着力提高服务成效。积极发挥党建、经济、投促、财政等职能部门在人才引进、培养、吸引、使用方面的作用，认真落实上级人才政策措施，结合“创优营商环境为企服务”、政企面对面等活动累计走访指导企业350余次。服务企业人才1000人次，解决相关问题41个；全方位多渠道帮助指导企业申报各类人才政策资金223万元；2022年，技术合同交易额突破8亿，科技成果登记量同比增长1倍，就地转化成果120余项，兑现科技创新政策资金超2000万元。
    着力打造研发平台。依托人才资源，大力支持企业创新发展，研发实力显著提升，2022年新增市级以上工业设计中心9家（省级3家），市级以上企业技术中心3家（省级1家）；组织申报省绿色工厂1家；绿色供应链管理企业1家、节能环保“五个一百”项目1个；省级“专精特新”冠军企业2家, “专精特新”小巨人企业6家，市级以上数字化车间13家； 新增高新技术企业100家。