肥西县委组织部：建立“重点任务时光轴”提升工作加速度干部落实力

    为深入贯彻全国组织部长会议和省市深化“一改两为”工作会议精神，肥西县委组织部围绕2023年度重点任务建立“时光轴”，以“挂图作战”方式提升工作加速度、提高干部落实力。
    以“时光轴”明确重点任务。立足组织部门职责使命，对标党的二十大提出的新目标新任务新要求，围绕“产业创新、城乡发展、团队改革”三大全县中心工作，谋划党的二十大精神培训全覆盖、“三新”领域党建提标扩面、人才资金池改革、县属国有企业改革、教育系统绩效考核等牵动面广的全局性改革攻坚事项清单23条，以月度为单位建立“时光轴”，精准定位重点攻坚事项、重要时间节点、重大任务清单，牵头协调人社、财政、教体、编办、党校等政府部门和党群部门12家，明确各项工作目标任务、推进步骤、完成时限，有效发挥组织部门党建引领和组织协调作用。
    以“加速度”提升运转效能。坚持自我加压、自抬标杆，全面梳理组织部门长期存在的问题短板弱项，聚集破解干部队伍青黄不接、本领恐慌、劲头不足的问题，结合“组工干部微调研”、民主生活会征求意见和问题查摆等，研究明确开展百名重点岗位科长大交流、百名专业干部大招引、经开区“管委会+公司”改革、党政机关和国企干部交流任职等9项重难点突破事项；聚焦基层治理补短板强基础固根本，实施“红色物业431”行动、网格治理“连心工程”、“四事四权”工作法、“党建+信用”示范点打造等4大提升举措，以“开局就是决战、起跑就是冲刺”的精神奋力推进组织系统效能提升。
    以“落实力”改进工作作风。树立“争第一、创唯一”工作导向，以创建全省第一、全国一流的党建工作品牌为目标，按照“工作项目化、项目节点化、节点责任化”思路，联动“一线考察档案”和“节点工作平台”，通过定目标、定时限、定销号标准“三定法”改造组织工作任务事项，明确每月需要完成销号的重点工作，并录入信息化平台进行智能化提醒、调度、计分，实现党群部门工作量化考核的创新突破，用数据体现工作实际成果。建立部机关月度例会述职环节和通报制度，完善“任务清单+督办闭环”的工作责任制体系，有效防止“说了当做了，做了当做成了”，实现组织工作高标准、严要求、快落实。