肥西县：“三到位”确保公务员资格审查工作高质高效

    2023年安徽省公务员招录工作启动以来，肥西县紧抓报名资格审查关键环节，以超前谋划、规范程序、优化机制“三到位”，确保全县59名公务员招录工作稳步进行。
    超前谋划，部署到位。召开专题会议，部署优秀村（社区）干部考录乡镇公务员工作，加大政策宣传，提升报名热度，全县共有60名村（社区）干部报名参加招考。提前组建队伍，从乡镇、法检等14家招录单位选调16名年轻业务骨干组成工作专班，设立8个有资格审查经验的老同志带新同志的老带新小组，一方面组织集中培训，集中熟悉公告、指南、考录政策的新要求、新变化；另一方面，由老同志开展一对一讲解，重点把握审查重点、难点和易错点，确保专班人员迅速进入工作状态。
    规范程序，推进到位。根据职位设置，合理划分任务，明确专人负责，确保审核标准、尺度、口径统一。明确审查流程，初审阶段由审核人员各负其责，重点做好关键信息审核；复审阶段展开交叉互审，及时交流沟通资格审查中出现的疑难问题、复杂情况，对政策未明确的，第一时间向上级请示汇报；对服务基层项目、人武专干等重点岗位，实行三轮审查，确保零错审。明确时限要求，坚持做到“条条审”“日日清”。截至目前，报考该县人员资格审查提交信息6020人，审查合格5868人。
    优化机制，执行到位。制定复核机制，通过“集中+分散”“独立+交叉”“审查+抽查”等方式，实现专班领导组牵头抓总，小组成员之间既能分工明确、互不干扰，又能紧密配合、形成合力。制定应答机制，针对考生信息填报中出现的共性问题，经专班研究商讨后，及时更新形成《考生问题清单160条》，有效提升考生咨询回复效率；形成《政策明白纸》，通过问题举一反三，提高资格审查准确率。制定沟通机制，对考生咨询电话落实首问负责，能当时解答的第一时间解答，不能解答的在请示汇报后，及时电话反馈考生，资格审查工作期间累计电话反馈1000余次，有效提高资格审查考生满意度。