县委编办 “三举措”推动机构编制工作开好局、起好步

    为进一步贯彻落实好省、市、县“新春第一会”精神，肥西县委编办从三个方面着手，推动新一年机构编制工作开好局、起好步。
    落实“节点工作法”，推动各项工作提质增效。专题召开会议，总结盘点2022年度工作，谋划部署新一年工作。全面落实“节点工作法”，围绕县委县政府中心工作、重点领域改革和机构编制年度重点工作等，共梳理出编外人员管理、经济发达镇行政管理体制改革、持续深化事业单位改革等近30项节点工作内容，同时形成“主要领导具体抓、分管领导抓具体、职能科室抓落实”节点工作机制，推动机构编制各项工作高质量发展。
    强化“平时考核”，激励干部主动担当作为。为促进事业发展和年轻干部成长进步，印发了《县委编办工作人员平时考核办法》，明确每季度开展一次工作业绩互评，个人对照重点考核指标申报工作成果和额外加分项，列出负面清单给予减分等形式，形成个人基础得分、成果得分、额外加分、负面减分，从四个维度精细刻画干部“日常像”，对机关工作人员进行“全程式”记录考评，激励干部主动干事创业。
    举办“专家开讲”，加强干部队伍自身建设。将学习宣传贯彻党的二十大精神贯穿全年，以习近平总书记关于机构编制工作重要论述为遵循，继续办好“专家开讲”。围绕干部能力建设，创新学习方式，精心设计课程，全年计划举办10期“专家开讲”，不断加强《中国共产党机构编制工作条例》及配套法规制度学习，开拓干部职工视野，提升机构编制业务素养，从严从实抓好机构编制干部队伍自身建设。