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肥西县:党建引领推动高技能人才竞相出彩

信息来源: 县委组织部 发布时间:2022-12-14
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    日前,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》,文件指出,要深入实施新时代人才强国战略,加大急需紧缺高技能人才培养力度,增强国家核心竞争力和科技创新能力。肥西县作为制造业强县,持续念好“选育用”三字诀,以党建引领助力高技能人才竞相出彩。
    搭建平台“选人才”,建立高技能人才竞技场。聚焦三大战新产业和现代服务业,积极开展技能人才“以赛代评”,将竞争赛马机制与技能人才成长通道紧密结合。今年以来,共举办各级各类竞赛46场,获奖选手由县劳动竞赛委员会颁发获奖证书,给予一次性奖励,并按规定直接晋升相应职业技能等级,符合相应条件的授予“肥西县技术能手”“肥西县青年岗位能手”“肥西县巾帼建功标兵”等荣誉称号。通过全县技能竞赛选拔15人参加省、市级技能竞赛,包揽了合肥市数控技能竞赛前6名。
    创新方式“育人才”,打造高技能人才聚集地。加强供需对接,深入一线调研全县高技能人才现状和企业人才需求情况,走访职业培训学校了解技能人才就业诉求,积极引导职业培训学校培训重点与该县战新产业需求相匹配。鼓励“以师带徒”,在全县择优认定10家县级劳模和蓝领创新工作室,以三大战新产业为重点,择优认定7家县级技能大师工作室。持续扩大技能培训覆盖面,完成企业新录用人员岗前技能培训3970人次,企业技能提升培训2755人次,援企稳岗培训1288人次。
    聚焦产业“用人才”,拓宽高技能人才就业路。组织6家三大战新产业企业参加2022年合肥市招才引智云聘会,创新开展直播带岗活动,发布岗位58个,招聘高技能人才470余人。大力实施就业促进行动,举办招聘会165场,服务3000多家企业,达成高技能人才用工意向5942人次。落实人才服务专员制度,对重点产业企业包保落实三级三方工作机制,定期常态化摸排高技能人才需求,截至目前,帮助企业解决高技能人才用工2000余人。(王顺 张星阳)

责任编辑:张晓玲

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