新力量为基层注入新活力——官亭镇迎来新一批村级后备干部

    近日，官亭镇召开2022年度公开选拔村级后备干部定岗报告会，25名新录用村级后备干部怀揣着对基层岗位的希冀走上逐梦新征程。镇党委副书记贾天鹏，镇党委委员、组织委员、统战委员孙翔飞，部分二级机构负责人和村（社区）书记和新录用村级后备干部参加会议。

    会上宣布官亭镇2022年公开选拔村级后备干部分配方向，集体签订劳动合同，并对村级后备干部的工作职责、培养管理、考核使用、待遇保障等有关规定作政策解读。

    镇党委副书记贾天鹏代表镇党委、政府，向新录用的村级后备干部表示欢迎，并提出要求：一要做对党忠诚的干部，坚定理想信念，珍惜来之不易的工作岗位；二要做善于学习的干部，主动学习理论和业务，向书本学、向实践学，做到学有所思，尽快融入工作环境和岗位；三要做干事创业的干部，走到群众身边去，面对困难不畏挑战，勇于担当作为，提高解决实际问题的能力；四要做廉洁自律的干部，堂堂正正做人，公公正正做事，从严要求自我，守住纪律底线。

    会议要求用人部门做好工作衔接，合理安排分工，给予后备干部足够的成长时间和空间，同时，注重后备干部的综合素质培育，引导年轻干部到一线历练，不断提升综合素质。

    此次后备干部招考历经资格审核、笔试、面试、体检、考察等环节，其中25名考生脱颖而出，踏入广阔的农村舞台，为官亭镇基层干部队伍注入了新动力、新活力。下一步，镇党委将继续完善村干部的选、育、用、管“全链条”机制，铺筑后备干部成长成才的“快车道”，为基层治理提供质量优良的年轻干部储备和人才支撑。（詹妮）