花岗镇召开2022年新录用村级后备干部座谈会

    7月19日，花岗镇组织召开2022年新录用村级后备干部座谈会，镇组织委员王倩出席会议并讲话，村（社区）主要负责人、新录用后备干部参加会议。

    会上，王倩委员就花岗镇村（社区）“两委”班子现任情况、此次招录人员送岗情况作了详细解释，并代表党委提出殷切期望。 

    王倩委员强调，村级后备干部质量决定着乡村振兴的持续性和实效性。要在学思践悟中牢记初心使命，在担当作为中实现人生价值，在奋楫笃行中不断修炼自我。一是调整心态，快速适应角色变化。协助村“两委”干部开展各项工作，注重约束自己、廉洁自律、加强团结，主动适应新的工作环境，融入新的工作集体，进入工作状态。二是积极主动，做好本职工作。村级事务线多面广，事务繁琐，要尽快弄清楚自己所在工作职责、任务和权限，本着认真负责的态度、务实高效的作风推进和完成每一项工作。三是强化学习，提高自身素质和服务能力。坚持在实践中虚心学习，在工作中提高，把每项工作都当做对自己素质和能力的检验和挑战，进一步增强奋勇迎接挑战问题的本领。村级后备干部要在干事创业中大胆尝试、勇敢突破、干出成绩，事争一流、比学赶超，充分发挥乡村振兴“主力军”作用。

    此次村级后备干部考选拔程序规范，通过考察、推荐、笔试、面试、公示等程序，共录用40名村级后备干部，其中，男、女性比例5:5，本科以上学历占比77.5%，30岁以下占比80%，团员、党员占比70%。下一步，花岗镇将继续加强村级后备干部建设，健全和完善管理机制，提升队伍整体素质，加大培养使用力度，为花岗镇乡村振兴之路注入“青年力”。（刘思佳）