丰乐镇：构建“丰巢”式人才磁场

    近年来，丰乐镇把人才作为乡村振兴之需、产业发展之根本，以组织为“巢”，以人才为“蜂”，通过产业“引蜂”、本地“育蜂”、筑巢“聚蜂”，努力打造人才集聚强磁场，形成了“一心多点”的人才工作新格局。

    产业“引蜂”。围绕丰乐镇独特的地理优势及优势产业，形成以人才带动产业，以产业带动发展人才生态环境。目前丰乐镇围绕莲藕种植、特色猕猴桃培育、瓜蒌子产品推广、新型高效环保微生物等产业与安徽农业大学、安徽农科院、安徽建筑大学、上海海洋大学等多所高校及科研机构签订合作协议，邀请10余名专家学者到田间地头指导技术20余次，为产业振兴提供强有力人才支撑。

    本地“育蜂”。依托本地绿色生态资源，创新本地人才培育模式。组织开展专题培训，在做好疫情防控与本地人才培育“两不误”的前提下，近年来，围绕莲藕种植、瓜蒌子种植等产业组织开展10余次培训，参训人员达489人次为本地人才培训、互动交流搭建了平台。积极鼓励本地企业家申报肥西县“乡村企业家”，3年来，丰乐镇共有12名企业家获得肥西县优秀乡村企业家称号。形成了以党委为核心、以企业为主体的人才培育新模式，更好地引导广大人才助力乡村振兴。 

    筑巢“聚蜂”。坚持边建边引、边引边用，对接发展需求，立足实际绘制“人才地图”，通过设置引才条件、规范引才程序，不断改进和完善人才政策体制。2021年，以村“两委”换届为契机，公开发布“人才回引”遴选公告，回引11名优秀人才纳入到村两委干部队伍中，其中2名为优秀企业管理者被选举为党组织书记。肥西中部花木城自贸园以花卉苗木研发、培育、进出口为主业，建设15万平方米的联动大棚，现已引进10多家企业入驻，园区可容纳20余家企业，为丰乐实现生态发展筑巢“聚蜂”。（汤英苗）