巾帼齐聚力 启航新征程——山南镇圆满完成村（社区）妇联换届选举工作

    为进一步推进妇联组织建设，根据市、县妇联组织换届文件精神，山南镇妇联坚持“党建带妇建”原则，周密部署、强化指导、精心组织，高效推进村（社区）妇联组织换届选举工作。截止目前，山南镇27个村（社区）已全部高质量全部完成了妇联组织，选优配强新的基层妇联领导班子。

    精心筹备，超前谋划好开局。镇妇联对此次换届工作高度重视，及时召开换届工作动员会暨业务培训会，重点就妇女代表大会的召集、代表条件、名额确定及产生方法和执委会、妇联班子的名额及产生办法进行重点培训讲解，确保妇女代表和执委资格合法合理。同时制定换届选举工作实施方案，明确具体责任分工和工作步骤，为换届选举提供有力保障。

    明确目标，选优配强执委班子。各村（社区）通过广播、横幅等方式，大力宣传妇女参与村务管理以及在村经济建设中的重要作用，引导广大妇女群众真正把群众拥护、思想好、作风正、能力强、有文化、办事公道、热心妇女工作的女党员、致富能手、返乡创业女性等优秀女性推选进妇联组织班子，为更好的服务村（社区）妇女儿童提供组织保障。在酝酿执委人选时，兼顾好年龄结构、履职意愿、优势特长和影响力等因素，着力优化村（社区）妇联执委队伍，建立多元化的妇联执委队伍。同时在平稳有序开展新一届妇联换届的同时，做好离退休老妇联干部的思想工作。

    规范程序，高质量完成换届选举。山南镇妇联在镇党委、政府和县妇联的精心指导下，选举产生村（社区）妇联主席27名，副主席29名，执委255名。村（社区）妇联执委从结构组成、文化程度、年龄等各方面得到极大优化，有力加强了村（社区）妇联组织的队伍建设，使妇联组织更聚人气、妇联工作更有生气、妇联干部更接地气。

    下一步，镇妇联将结合实施基层妇联“领头雁”培训计划，及时全面的进行妇联组织成员培训工作，进一步提高基层妇女人员的思想政治素质和履职尽责能力，在现代化美好山南建设新征程中贡献巾帼力量。（余梦露）