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100%一肩挑——丰乐镇高质量完成村(社区)“两委”换届工作

信息来源: 丰乐镇 发布时间:2021-12-08
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    12月5日,丰乐镇召开新任村级党组织书记座谈会,标志着丰乐镇圆满完成村(社区)“两委”换届选举工作,23个村(社区)党组织书记、村(居)委会主任实现100%“一肩挑”。本次换届共选举产生新一届村(社区)“两委”班子147人,其中党组织委员101人,村(居)委会成员104人,交叉任职58人,新进村(社区)“两委”成员54人。新一届村(社区)“两委”班子中大专及以上学历104人,占比70.74%;女性51人,占比34.69%;35岁以下77人,占比52.38%。村干部结构得到进一步优化,队伍综合素质和战斗力明显提升,充分实现了“三升三降”,选出了党员群众信得过的“领头雁”,换出了“活力”的新班子。

 

    统一领导,把牢政治“方向盘”。坚持把党的全面领导作为主线贯穿换届选举全过程,科学谋划、合理布局。成立以党委书记为组长的村(社区)“两委”换届工作领导小组,强化统筹安排,定期分析调度,高位推动换届选举工作。镇党委牵头抓总,镇班子成员、分片干部全过程参与指导换届工作,组织办、民政办、纪委等部门组成2个指导小组对全镇23个村(社区)的换届重点进行经常性督导检查,当好换届“指导员”。

 

 

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    规范程序,统筹抓好“全链条”。严格落实换届政策法规,紧扣时间节点,合理紧凑安排换届进度,将换届工作程序步骤细化到天,责任明确到人,先后组织6次业务培训,下村开展50余次业务指导。在本次村(居)委员会换届选举中,全镇23个村(社区)共设置23个投票站,登记选民48209人,参选选民37852人,参选率达78.52%。全镇坚持一套标准化程序规范操作,确保程序不变通、步骤不减略。规范设置投票站,合理配备工作人员,严格落实公开验票、现场唱票、现场公布选举结果等流程。

 

    广纳贤能,选优配强“领头雁”。人才振兴是实现乡村振兴的“源头活水”,选优配强村(社区)“两委”班子对乡村振兴至关重要。换届以来,丰乐镇注重“就地取才”与“开门揽才”相结合,拓宽选人用人视野,注重从现任优秀村干部中“留”,从农村优秀实用人才中“挑”,从外出务工经商能人中“引”,从事业编退休人员中“请”,从机关非在编优秀党员中“派”的方式,先后回引11名优秀人才充实到村“两委”干部队伍中,全面激活乡村振兴发展“新动能”。

 

 

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    严明纪律,架好规矩“高压线”。纪律严则风气正,风气正则事业兴。一是宣传教育上突出“广”字,候选人全员签署240余份换届纪律承诺书,发放2000余份纪律提醒卡,引导广大党员干部和群众参与换届必须讲规矩、守纪律,不踩红线、不碰底线,自觉抵制换届选举违纪违法行为。二是风险防范上突出“稳”字,9月底对23个村(社区)进行全覆盖走访调研,全面掌握各村选情民意,就各村(社区)换届工作过程中可能存在的不确定因素进行逐一把诊问脉,召开换届选举专题研判会进行归纳研判,“一村一策”制定有效预防和化解方案。

 

    下一步,丰乐镇将在村(社区)“两委”换届圆满完成的基础上,乘势而上、顺势而为,以集中培训、集体座谈、指导工作等方式为抓手,扎实做好换届“后半篇文章”,在“扶上马”的同时更“送一程”,推动新任村(社区)干部甩开膀子“上场就能跑”“开门就干活”,以创新实干、奋力奔跑的姿态书写新时代乡村振兴“丰乐篇章”。

 

责任编辑:吕键

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