柿树岗乡：“五个在先” 做好村（社区）党组织换届工作

    村（社区）“两委”换届是今年加强基层组织建设的首要任务，自村（社区）“两委”换届工作启动以来，柿树岗乡党委始终坚持把党的领导贯穿换届工作全过程和各环节，压实责任、精心组织，“五个在先”做好各项准备工作，夯实换届工作基础，确保高标准高质量做好换届各项工作。

    坚持谋划部署在先。及时成立由乡党委书记担任组长的换届工作领导小组，成立由乡纪委书记担任组长的换届工作督查组，派出14个换届工作指导组，全程做好换届工作指导、风气监督等工作，保证换届选举程序规范到位。针对换届工作环节多、程序严的实际，根据上级有关换届政策要求，坚持多部门联动，明确工作职责，一盘棋推进，聚焦重点阶段的工作任务，细化措施，倒排换届工作时间，确保换届各项工作细化到天、职责到人。

    坚持摸底研判在先。在换届工作启动前开展任期考核，派出14个考核组到22个村（社区）进行任期考核，充分掌握村（社区）“两委”队伍现状。围绕乡村振兴和经济社会高质量发展等新形势新任务对干部队伍的新要求，对照省、市、县换届政策，对后备力量进行摸底排查，对村班子逐一进行分析研判，查找差距短板，研究改进措施。多次召开专题党委会分析研判村班子调整配备情况，对换届时退职村干部妥善安排，精准掌握换届时退出、补充等基本情况，为选优配强村（社区）“两委”班子打下坚实基础。

    坚持业务培训在先。先后召开换届工作动员会、换届工作培训会5次，通过以会代训的方式，围绕村（社区）“两委”换届业务、换届风气监督工作等内容，对全乡22个村（社区）书记、党务工作者、指导组成员进行业务培训，通过集中学习换届政策法规和相关纪律要求，全面把准换届重点步骤及关键环节。编印《柿树岗乡村（社区）“两委”换届工作的实施方案》《柿树岗乡2021年村（社区）党组织换届工作操作细则》等相关资料，引导广大党员干部熟知换届政策和纪律，确保换届工作每个环节、每个程序有章可循、依法依规。

    坚持宣传引导在先。通过横幅幅、LED 屏、党务公开栏要求等多种途径宣传村党组织换届工作重要意义，利用宣传栏、微信群、朋友圈、微信公众号等途径宣传上级有关换届工作政策和纪律要求，及时推送换届工作的纪律要求和政策规定，宣传引导教育广大党员干部自觉遵守和维护党的政治纪律，为全乡22个村（社区）“两委”换届工作营造良好的舆论氛围。

    坚持严明纪律在先。坚持教育在先、警示在先、预防在先，严格落实“十个严禁”“十个一律”换届纪律要求，印发《严肃换届纪律提醒卡》2200余份、签订严守换届纪律承诺书107余份；集中开展警示教育，开展换届纪律专题谈心谈话，召开年轻干部座谈会，换届指导组到村（社区）开展谈心谈话50余次，加大正面教育和反面警示教育力度，将警示教育贯穿换届全过程；乡督查组常态化开展督查，公开举报电话和举报箱，对村（社区）“两委”换届进行全方位、全过程监督检查，全力营造风清气正的换届选举环境。

    截止目前，柿树岗乡3个党委，6个党总支，13个党支部已全面完成换届选举，切实增强了柿树岗乡基层党组织的凝聚力和战斗力，为全面推进乡村振兴和基层治理现代化提供了坚强的组织保障。（杨嫄）