县总工会：“四举措” 助推新就业形态劳动者权益保障

    今年以来，肥西县总工会围绕新就业形态劳动者权益保障工作，通过开展建会入会、建好“职工之家”、加强普惠服务、深化维权帮扶等举措，扩大组织覆盖、服务覆盖，最大限度地将新就业形态劳动者吸引过来、组织起来、稳固下来，让他们的劳动权益受到更多保障。

    深入推进建会入会。以成立全国货车司机网上入会试点为契机，肥西县总工会按照要求，于6月下旬成立机关蹲点组赴肥西经开区开展蹲点工作，集中开展货车司机集中入会工作。同时广泛调研物流园区、快递公司、外卖配送运营公司等新业态企业，推进新业态群体建会入会。开展专项服务，通过开展免费体检、“绿色出行”普惠公交充值，赠送夏日清凉大礼包和职工意外伤害互助保险等活动，吸引新就业形态劳动者主动加入工会。入会方式多样，一方面可以由企业将人员信息提供给县总工会或各基层工会，录入会员数据系统，完成入会程序；另一方面，在车管所、高速公路入口收费处等场所设立“流动入会窗口”“码上入会”指示牌，货车司机等新业态劳动者通过手机扫描入会二维码，线上办理入会，县总工会工作人员后台审核即可完成入会程序。同时开通热线电话，劳动者可以随时电话联系县总工会，咨询关于加入工会的各种疑问。健全工作培训，举办全县货运物流企业工会干部培训班，为新就业形态群体工会干部充电加油。

    强化思想政治引领。肥西县总工会通过组织“劳动者之声”宣讲团成员、劳模工匠等先进工作者，走进企业，走近职工，开展党史理论宣讲，广泛宣传党的路线方针政策和保障新就业形态群体权益的政策举措，传递党的关怀和温暖，团结引领广大职工听党话、感党恩、跟党走，培育“劳动最美丽”“奋斗最光荣”的价值观。

    加强活动阵地建设。在肥西经开区朝阳物流有限公司徽运物流基地，通过指导该公司工会加强对“司机驿站”的建设，为物流园区的大货车司机提供了吃饭、喝水、洗澡、休息的场地。之后增加了心理咨询室和道路安全教育流动课堂，进一步解决货车司机心理健康和道路安全保障问题。为了让进入园区的货车司机知道“司机驿站”，蹲点工作组印发了致货车司机的一封信，加大宣传，切实发挥好“司机驿站”职工之家的用处。结合开展“我为群众办实事”主题实践活动，建设工会“幸福驿站”，免费为快递员、外卖送餐员、出租车司机等提供临时休息场所，解决新就业形态劳动者实际困难。

    提供维权帮扶服务。通过开展“法律六进”巡讲活动，向新业态群体普及民法典、劳动法等法律法规知识，包括讲解入职注意事项、签订书面劳动合同的必要性、工资报酬计算方式、劳动安全保护、购买社保等多个涉及新就业形态劳动者权益维护方面的知识，同时解答法律咨询。印发《肥西县职工法律救助实施办法》、《困难职工帮扶手册》等宣传页，扩大维权帮扶覆盖面，切实维护新就业形态劳动者的合法权益。

    当前，新就业形态劳动者权益保障是全社会共同关注的问题，肥西县总工会根据上级工会部署安排，结合自身工作实际，进一步加快推进新业态劳动者建会入会，开展劳动技能竞赛、集体协商、法律服务等工作，切实履行好“维护职工合法权益、竭诚服务职工群众”的工会基本职责。（彭森 周勤）