县农业农村局：多举措 抓实年轻干部培养管理

    今年以来，肥西县农业农村局不断加强年轻干部队伍建设，注重年轻干部选拔和培养，为年轻干部创造更多学习锻炼的机会。

    深化党史学习，增强政治信仰。创新年轻干部党史学习方法，组织离退休老同志为年轻干部上党课，让年轻干部感受老同志们的初心和使命。通过举办“读党史、守初心、担使命”演讲比赛，让年轻干部们说出自己的初心，深刻理解自己作为农业农村工作者的使命。

    强化理论培训，提升综合素质。“梦想从学习开始”，利用机关学习会等平台，组织年轻干部集体学习；通过“老带新”、导师帮带制度等，提高年轻干部业务处理能力；举办摄影、新闻写作、公文处理培训班，邀请理论和实践经验丰富的领导、前辈授课，提高年轻干部文字处理能力。

    安排轮岗交流，促进干部成长。统筹安排年轻干部轮岗交流，让年轻干部多锻炼，多接触新事物，提高年轻干部处理综合性事务能力。鼓励年轻干部参加县内外公开选拔。提拔和重用单位优秀年轻干部。

    鼓励走出机关，深入基层一线。在日常业务工作中，扶贫帮扶工作中，鼓励年轻干部走出办公室，深入基层，深入群众，多去田间地头做调研，多与群众交流，把农业农村工作做实、做细、做到群众心坎儿上。（黄小倩）