薪火相传 奋斗不息——山南镇召开村级后备干部座谈会

    近日，山南镇组织召开村级后备干部座谈会，会议由镇党委书记沈家创主持。本次座谈会以党史学习教育为契机，为全面了解村级后备干部的思想和工作情况，营造重视和关心他们成长的良好氛围，切实提高后备干部的责任意识和履职能力。

    座谈会上，镇党委书记沈家创对年轻后备干部提出以下要求：一要把握好平台与舞台的关系。平台实际上也是一个人施展才能的舞台，只有占据和拥有一定的平台，才能充分地展示自己的才华。作为年轻后备干部拥有乡村这个大平台，要好好珍惜，全心全意投身基层，融入进去，用自己的才干将平台变成自己的舞台。二要正确看待学历与能力的关系。学历不是能力，文凭不是文化，在一定程度上，学历能够反映能力，但并不等于能力。作为年轻后备干部深入基层一线，更要注重能力的锻炼和培养，努力在基层打造自己的本领，提升解决实际问题和困难的能力，磨练自己的意志和打磨自己过硬的作风。三要掌握好主动与被动的关系。作为年轻后备干部要积极将“要我干”变成“我要干”，化“被动”为“主动”。年轻后备干部成长进步没有捷径可走，只有立足岗位，“干”字当先，练好硬核武功。要有“把自己交给工作”的奉献动力和“把未来交给组织”的沉着心气。四要学会认清待遇与机遇的关系。年轻后备干部要紧抓乡村振兴战略的机遇，积极投身基层，才能乘风破浪。反之如果瞻前顾后，缩手缩脚，只关心自己的待遇得失，必然百损而无益。抓住机遇才能成就待遇。今年正值村级“两委”换届年，年轻后备干部更要珍惜现有的机遇，增强能干事、肯干事、干成事的本领，快速成长为合格的村干部。（朋章咪）