肥西县：“千人百企”为村集体经济装上“人才引擎” 

    3月4日，县委组织部召开扶持壮大村集体经济工作会议，落实全县扶持壮大村级集体经济专题工作会议部署，调度前一阶段工作，细化完善“千人百企”培育工程方案文本。县委常委、组织部长、统战部长郜志华主持会议，并进行安排部署。

    会议指出，实施“千人百企”培育工程，是落实乡村振兴战略的具体体现，是扶持壮大村级集体经济的重要载体和具体抓手，对于破解乡村人才和主体瓶颈制约，激发内生动力具有重要意义。就如何做好下一步工作，会议要求：一要提高思想认识,看到问题差距。要因地制宜、真抓实干，扎实以人才振兴推动村级集体经济高质量发展。二是要强化政策聚焦，加强力量集成。以人才引进和主体培育为突破口，加强政策协调，构建起各职能部门在发展壮大村级集体经济中各司其职的工作体系。三是要明确目标任务，把握工作重点。要精准发力，统筹三年左右的时间，努力在落实扶持激励措施到村、到人、到位上下功夫。

    会议研究讨论了《肥西县“千人百企”培育工程三年（2020-2022）行动计划》，县委组织部、县农业农村局、县科技局、县商务局、县人社局和县人才办的负责同志参加会议，并就完善方案文本开展交流讨论，提出建设性意见建议。

    据悉，“千人百企”培育工程，就是以建立人才保障长效机制为重点，以培育新型经营主体和现代农业企业为抓手，利用三年时间，培育出1000名左右具备企业运营、财务管理、物业管理、乡村治理等方面能力的人才；打造出100个以上产权关系明晰、组织机构健全、经营管理规范的新型村级集体经济组织，强化乡村振兴人才支撑和载体支撑。（张飞逸）