县人社局：岗位补贴助力贫困劳动者“稳”就业

    就业是贫困劳动者实现快速增收的重要渠道，也是贫困劳动者实现稳定脱贫的重要途径。近年来，肥西县人社局不断加大促就业扶持力度，积极落实省市关于公益岗位补贴相关政策，在“促”就业的基础上不断推进“稳”就业。

    岗位补贴提待遇。肥西县积极按照年初部署安排，推进公益岗位补贴落实工作。在具体推进过程中，坚持“政策宣传到位，申报审核到位”的原则，按照每人每月300元的补贴标准，积极按时兑现岗位补贴资金。岗位补贴发放，一定程度上提高了贫困劳动者岗位工资待遇，增加了劳动者实际收入，提高了贫困劳动者就近就业的稳定性，更为贫困劳动者实现生活稳定提质等方面，发挥了实际效用。

    奖补资金激活力。为进一步适应当前形势下劳动者就业难和企业招工难的“两难”处境，充分考虑公益岗位相较于其他岗位类型及就业渠道劣势明显的问题，肥西县在公益岗位补贴政策落地实施中，除给予贫困劳动者个人岗位补贴之外，对企业开发安置的岗位人员，按照1000元/人的标准给予企业一次性奖励补贴，进一步激励企业积极吸纳贫困劳动者就业，并鼓励企业在贫困劳动者更为关注的工资福利及工作环境等方面积极提升，切实激发岗位活力。

    监督指导保实效。为切实保障岗位补贴发挥“稳岗”实效，肥西县人社局从岗位开发安置到岗位补贴申报审核，均认真贯彻落实相关制度规定，尤其重点强化后期监管指导，切实保障实效。一方面要求各乡镇（园区）加强管理，对开发主体开发的岗位进行信息登记，明确岗位在岗人员信息、薪资待遇、劳务协议签订等情况，如有变动，及时上报更新；另一方面县人社局组织相关业务人员定期前往乡镇（园区）及企业进行现场监督指导，实地走访在岗人员工作状态及补贴享受情况，发现虚报、冒领补贴等情况或其他不作为行为，及时上报惩处整改，切实为补贴发挥“稳岗”实效助力护航。

    自岗位补贴申报以来，截止到今年8月份，肥西县共有157名建档立卡贫困劳动者享受公益岗位就业补贴，共发放补贴资金69.71万元。下一步，肥西县将不断提升服务质量，提高工作效率、严格把关、严肃监督，持续助力就业脱贫。（李姝莹）