丰乐镇多措并举加强年轻干部培养

    为了贯彻党的十九大精神，加强新时代年轻干部培养选拔工作，让年轻干部经受吃劲岗位、重要岗位的磨炼，引领年轻干部在实践一线锻炼中成长成才，肥西县丰乐镇多措并举加强年轻干部培养。

    选派年轻干部驻村挂职锻炼。分批选派机关年轻干部到美丽乡村建设村、大建设村、经济发展任务重的村去担任书记助理或者主任助理，挂职时间为6个月，重点了解熟悉农村工作，增强群众工作能力，开展以“走访一遍村民、进行一次调研、收集一览建议、形成一份报告、提出一条发展建议”为主要内容的挂职锻炼活动。

    组织年轻干部开展五四青年节主题日活动。4月 28 日，丰乐镇年轻干部成长营联合镇团委组织年轻干部前往到巢湖市南山烈士陵园、巢湖市苏湾镇包坊村、大坝村开展重温革命精神，学习先进典型活动，为扎实工作打下坚实基础。

    召开年轻干部座谈会。5月6日上午，镇党委书记权家柱同志主持召开机关年轻干部座谈会，会上，镇机关第一批挂职锻炼的年轻干部汇报在村里的工作经历、存在问题以及下一步工作打算，分享了挂职锻炼一个月以来的感悟。镇委书记权家柱同志总结强调，对大家挂职锻炼工作给予肯定，希望大家珍惜机会，认真工作。

    据了解，丰乐镇党委政府将年轻干部作风能力提升工作列为2019年全镇十件大事，开展了机关年轻干部挂职锻炼的“126”工程，着力打造忠诚干净担当的年轻干部队伍。