县经信委三举措做好年度考核测评工作

    近日，根据县委组织部、县人社局关于做好机关公务员、工勤人员以及事业单位工作人员考核工作的通知要求，肥西县经信委三举措扎实做好年度考核工作，组织召开年度考核测评大会，对机关各类工作人员进行年终考核，确保考核工作高标准、严要求、高质量完成。

    积极谋划，准备充分。委主要领导高度重视，按照县委组织部和县人社局关于考核的文件要求，结合机关年终表彰工作，召开专题会议对考核进行周密部署、提前安排，制定机关考核工作方案。全体党员干部认真对照工作职责和履职情况撰写个人年度总结，为考核顺利进行提供保障。

    以上率下，述职评议。组织召开年度考核测评大会，由委主要负责同志对考核工作进行部署，要求每位机关干部在考核打分的过程中本着客观实际的态度，公平、公正评价个人，要认真总结一年来工作情况，查找不足，加以完善。主要领导率先垂范、认真述职，为干部职工轮流述职做出了表率，考核流程严格按照文件要求进行。

    立足实际，公平公正。为使年度考核对干部职工在“德、能、勤、绩、廉”方面有客观公正的评价，组织全体机关干部在考核测评会上认真开展年度考核量化测评，分发了《县经委2018年度考核民主测评表》，测评分数按领导班子、一般人员两类，按规定比例对机关公务员、工勤人员以及事业单位人员进行统分核算，并对考核结果进行公示，确保考核工作规范、准确。（李蓓蓓）