花岗镇召开2018年度村级工作及“两委”班子考核工作部署会

    为准确掌握30个村（社区）“两委”班子现状及其成员思想作风、领导能力、工作实绩，2月26日上午，花岗镇召开2018年度村级工作及“两委”班子考核工作部署会，启动30个村(社区)“两委”班子及成员、第一书记、“两选”干部、镇分工村干部综合考核工作。

    会议由镇组织办主任吴平主持，传达了此次考核方案，对考核内容的具体事项、程序和考核小组工作职责等做了详细说明。此次考核共分十个组，由党政领导班子成员任组长，各片交叉考核，考核组成员参照《花岗镇年轻干部培养锻炼工作实施方案》，由导师帮带的机关年轻干部组成。考核以《肥西县花岗镇村级党建工作与目标工作双千分制考核办法》为依据，通过村级工作量化打分、考核组考核、年终综合评分确定等次。

    会上，镇组织委员童家定对考核工作做动员部署讲话，强调了三点意见：一是要高度重视考核的重要意义。由组长带队，认真组织，与各村（社区）做好对接，坚持实事求是、客观公正原则，严格按考核细则进行打分，确保考核工作顺利开展。二是明确考核重点。2018年是花岗镇30个村(社区)党组织换届之年，此次考核在个别谈话环节要特别注重了解换届后村（社区）“两委”班子运行情况、换届后班子交接情况、换届不再提名人员及部分老干部思想及生活状况，听取对新一届班子的意见和建议，为下一步工作做好分析研判。三是做好结合文章。把本次考核任务当成一次“导师带徒”培养机关年轻干部活动，帮助机关年轻干部增进与导师的联系，走出机关大院，深入了解村级工作，丰富基层经验，在农村一线成长成才。（张璇）