县农委“四举措”实现党建工作新突破

    2018年已进入第四季度，县农委党委认真总结前三季度党建工作，找出“新”“亮”点，勾出“旧”“短”项，以目前党建存在的问题为导向，划出第四季度党建工作“重点”，力求党建主业有力有效。

    建章立制，完善制度建设。“无规矩不成方圆”，党建工作更是要以严格规范的制度进行约束和指导。2018年，县农委党委结合县委巡察整改和“讲严立”专题警示教育相关要求，将建章立制作为落实全面从严治党的一个重要抓手。根据人员变动，重新划分分工，制定党委委员联系支部制度及党风廉政建设主体责任清单，严格落实“一岗双责”；研究制定领导班子成员双重组织生活制度，严肃规范党内生活；制定党建工作月计划月报告制度，推进党建工作有序开展。

    充实人力，配强党务干部力量。党务工作关键在做，实践证明，党建工作开展的好，离不开一支素质过硬的党务干部队伍。今年以来，县农委党委下大力气，充实配强党务干部队伍，研究确定直属党委书记新人选，选拔一名党委秘书作为专职党务工作者具体从事党建业务，每个支部确定一名优秀党务干部，充分保障“上中下”各环节人员力量，改变以往人员少，队伍弱的状态，有效提升了党建工作落实力度和效率。

    乘势赶超，提升党建综合水平。自党组织标准化建设及党支部提升行动开展以来，委属各支部党建水平稳步提高，“三会一课”等制度扎实落实，党员教育管理严格规范，初步实现了年初定下的目标。县农委党委乘势争优，通过开展党支部分类定级，选树委内优秀党支部，并顺利通过县直工委验收。同时，组织党务干部“走出去”，学习其他优秀党组织先进经验和作法，成效显著，除机关支部以外的蚕桑办、农机局支部也脱颖而出。

    以旧换新，拓展党建新思路。用“党建+农业”新思路取代以往“脱离业务干党建”的错误举措，在强化党务工作者党建业务的同时，对农业知识的掌握也提出了新的要求。通过机关干部学习和网上在线学习等途径，不断提升党务干部对中心工作的了解，为推进探索“党建+农业”新思路提供保障。下一步，县农委党委将认真调研，找准乡村振兴战略实施及“三农”工作与党建工作的结合点，将基层党建与农业发展相结合，充分发挥党支部和党员队伍在农村经济发展中先锋模范作用。