肥西县做好“四个抓牢” 夯实村社区换届工作基础

    今年以来，肥西县以提升组织力为重点，突出政治功能，着力加强村级带头人队伍建设，全面开展村和社区“两委”换届前期准备工作，抓牢四个方面，夯实换届工作基础。

    抓牢组织领导，健全联动机制。县委高度重视村和社区“两委”换届工作，由县委常委会班子带头，县组织、民政、审计等部门协同开展全县换届前期工作。县委领导实行分片联系包保，深入各村、社区进行调研，“一对一”指导乡镇、园区换届工作。县、乡镇（园区）相关人员多次参加省、市换届工作业务专题培训，准确把握政策。乡镇（园区）党（工）委书记、选派第一书记和大学生村官提前摸排调研，成果全县通报表彰。健全领导、督查、指导工作机制和组织网络，详细部署安排换届工作的各个环节和步骤，在全县范围内形成县乡村三级联动机制，确保换届依法、依序顺利进行。

    抓牢宣传动员，做好全面预热。以县“两台一报”及城乡基层文化平台为抓手，大力宣传党的政策规定和国家法律法规，明确换届选举工作的目的意义、方法步骤、程序规定、纪律要求、候选人条件等，让广大党员和群众详细了解“五个正面要求、七个不能、六个不宜”，选拔优秀人才进入村和社区“两委”班子。通过电话、短信等方式，加强与外出务工经商党员群众的联系，鼓励回乡参加投票选举。公开换届信访、举报电话，畅通群众反馈渠道，自觉接受党员、群众及社会各方面的监督。营造党员、群众主动支持选举，积极参与选举，自觉维护社会稳定和谐的良好氛围。

    抓牢排查摸底，夯实研判基础。制发《中共肥西县委组织部 肥西县民政局关于做好村和社区“两委”换届前有关准备工作的通知》（肥组字〔2018〕11号），全面开展调查摸底，切实做好14个软弱涣散村（社区）党组织整顿提升，完成村和社区干部经济责任审计全覆盖。认真开展村（社区）干部考核评议，广泛听取乡镇（园区）领导班子成员、包村（社区）干部、站所负责人、第一书记、现任村和社区“两委”班子成员、威望较高的党员群众、集体经济组织及社会组织负责人的意见建议，对党员、群众满意度进行测评。按照“六个摸清”的要求，深入了解掌握村和社区“两委”班子现状及相关情况，及时分析研判，做好工作预案，掌握一批换届选举合适人选。

    抓牢重点领域，强化分类指导。落实好村和社区“两委”换届工作包保责任制。建立软弱涣散村和社区党组织工作台账，落实“一村一策”，明确整顿目标任务、工作要求、整顿措施和责任人。由县四大班子主要领导和县委常委包联，分别赴村督查指导。乡镇（园区）领导干部采取结对联系、包干整顿、集中攻坚等措施，及时化解影响换届的问题隐患。先后开展两次摸排，共摸排出13个选情复杂的村和社区，并专题落实包保应对措施。加强对重点人群的正面教育，及时了解、准确掌握工作动态，有针对性地做好思想工作。坚持做到密切关注选情，及时化解潜在矛盾，严肃换届纪律，确保换届工作健康有序。