官亭镇“党建+”推进脱贫攻坚

    为打赢脱贫攻坚战，官亭镇党委积极探索“党建+”，以基层党组织标准化建设为抓手，将加强基层党建与精准脱贫有机结合、深度融合，不断充实强化扶贫干部队伍，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用。

    围绕学习十九大精神，加强脱贫攻坚队伍建设。政治素质硬、业务能力强是脱贫攻坚队伍的必备素质。在政治素质方面，镇党委要求各个党支部，始终要加强对党的十九大精神的学习和理解，推动“两学一做”学习教育常态化、制度化，切实做到学懂弄通。在业务能力方面，注重提升全镇脱贫攻坚队伍能力素质，开展脱贫攻坚政策、知识的宣传和讲解，让真脱贫、脱真贫化为干部群众的自觉行动。

    围绕村两委换届选举，选好脱贫致富“带头人”。打赢脱贫攻坚战，必须要有一支发展意识强、服务能力棒的村两委干部队伍。官亭镇党委着力于加强村干部日常管理，不断完善村两委班子考核机制，将“能带领群众脱贫致富”作为一项重要考核指标。把能不能得到群众拥护和认可，能不能带领群众致富奔小康纳入今年换届选举村两委班子必须具备的能力和素质。

    围绕基层组织建设，做好扶贫队伍日常管理。一是严格落实扶贫主体责任。官亭镇党委成立脱贫攻坚工作组，统筹脱贫攻坚工作，制定实施方案，建立健全工作机制，划定责任区、明确时间表、签订责任状，把任务分解到各村（社区）各部门，把责任落实到人。二是严格落实脱贫队伍精准管理。对各帮扶责任人的工作要求做到“有图有真相”，即走访、帮扶等活动要有照片记录，杜绝假走访、假扶贫，避免扶贫工作走形走样。三是严格落实督查通报制度。镇党委安排督查组通过明察暗访，对帮扶责任人到村到户工作情况进行通报，确保工作有序推进，帮扶措施有效落实。

    通过“党建+”脱贫攻坚的工作模式，官亭镇党委有效的把基层党建与脱贫攻坚紧密结合起来，通过规范开展党组织活动，提高党员服务意识，发挥党员作用，为脱贫攻坚注入强大动力，不断提高脱贫质量，扎扎实实把脱贫攻坚战推向前进。