实施乡村振兴战略，促进农村全面发展和繁荣，是决胜小康社会的重中之重。花岗镇立足自省思齐，下足功夫，长远谋划，从强化基层组织建设、队伍建设、项目建设三个方面着手，抓好基层党建促进乡村振兴。

    强化基层组织建设。一是扎实推进基层党组织标准化建设，花岗镇紧紧围绕标准化建设八项任务，采取“4+4”模式，由镇党委和基层党组织分工负责，逐项达标。2017年，按照不低于60%的比例，确定55个拟达标党组织，建立“一支部一台账”，坚持“挂图作战”，按月推进项目落实。严格按照标准化建设要求，对11个村室未达标村（社区）进行改扩建、完善基础设施、规范活动场所，强化阵地建设，实现了除4个拆迁村外，其余村室全部达标的目标。在30个村（社区）建立党群服务中心，统一对外悬挂村党组织委员会、村民委员会、村务监督委员会等标牌，全面统一室内门牌和制度，设立楼层索引图，村（社区）两委实行“开放式集中办公”，为民服务工作流程规范、运转高效、记录详实。同时，强力规范金寨南路花岗段沿线各党组织软硬件建设，中线打造正新、陶店等6个“党建精品工程”，东向打造粉坊、杨湾、河丰等“党建品牌乡村”，西向打造叶岗、芮店、孙集等“特色美丽乡村”，金寨南路沿线党建精品示范带风采初现，神舟、绿溪洲等10家非公企业开展党建示范点创建活动成效显著。2017年，全镇55个党组织均已顺利通过县委组织部抽查验收，并纳入到已达标基层党组织管理台帐进行动态管理。二是持续开展“先进基层党组织示范村（社区）”创建活动，各村（社区）严格按照《花岗镇关于开展“先进基层党组织示范村（社区）”创建活动实施方案》的要求，落实党建责任，加大工作力度，做到与中心工作同谋划、同部署、同落实，2017年，大黄等11个村（社区）紧紧围绕“四化三好”目标，争先进，创示范，成功创建“先进基层党组织示范村（社区）”。花岗镇对2016年已创建先进示范的村（社区）实行动态管理，对于党组织书记抓党建不力、党建工作滑坡的村（社区），取消示范村（社区）命名，并予以摘牌。

    强化队伍建设。一是强化机关干部考核评价，建立健全机关干部综合考核机制、年轻干部一线考核机制、优秀年轻干部常态化选拔工作机制，全力打造了一支积极向上、战斗力强的干部队伍；二是强化村（社区）两委工作考核，优化制定《花岗镇村级党建工作与目标工作双千分制考核办法》，将党建与政府目标工作细化为19项，由分管领导和各主管部门进行量化打分，镇党委进行综合考评，全面、客观、公正、准确地考核村（社区）工作实绩和镇村干部工作表现，有效地提高了镇村干部为民服务水平；三是强化村级后备干部动态管理，按照每村不少于2名的标准，集中选拔后备干部61名，制定《花岗镇村级后备干部选拔培养工作实施方案》，动态建立村级后备干部库，为每个村（社区）配齐配强2名青苗型后备干部“雏雁”。

    强化项目建设。花岗镇切实抓好三个重点党建项目，以推进党建项目促进乡村振兴。一是加速推进基层党组织工作信息化步伐，明确“党支部云平台”系统镇、村两级管理人员，加强管理人员培训，确保“党支部云平台”能够落到实处，不断提高基层党组织运行效率和党内生活质量。二是结合村（社区）两委换届工作，落实“雁阵”队伍标准，优化农村带头人队伍，着力选育打造一支高标准、高素质的“头雁+强雁+雏雁”的雁阵队伍。三是完善和擦亮金寨南路党建示范带，再创新亮点、新特色、新成效，打造“一村一品牌”、“一村一特色”，大力推进“党建强村”，促进乡村振兴。（陈艳）